Descripción de la oferta
Únete a MCA | IT Change Manager en entorno internacionalComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.Ubicación: Madrid/BarcelonaModalidad: Híbrida-PresencialNivel: Mid-level / SeniorSalario: Según experiencia¿En qué consistirá tu trabajo?Serás responsable de gestionar y coordinar los cambios en entornos IT, asegurando que se implementen de manera controlada, minimizando riesgos y garantizando la continuidad del servicio.Trabajarás estrechamente con equipos técnicos, operaciones y negocio para evaluar el impacto de los cambios, planificar su implementación y supervisar su correcta ejecución. Además, velarás por el cumplimiento de los procesos de change management, asegurando trazabilidad, documentación y aprobación adecuada de cada iniciativa.Tu rol será clave para equilibrar agilidad y control, garantizando estabilidad operativa.Funciones principales- Evaluación y gestión del ciclo de vida de los cambios IT.- Análisis de impacto y riesgos asociados a cada cambio.- Coordinación de comités de cambios (CAB).- Supervisión de despliegues y ventanas de mantenimiento.- Seguimiento post-implementación y gestión de incidencias derivadas.- Asegurar el cumplimiento de procesos y políticas ITIL.- Reporting y seguimiento de KPIs de cambios.Requisitos- Experiencia en gestión de cambios IT en entornos corporativos.- Conocimiento de ITIL y procesos de gestión de servicios.- Capacidad analítica y orientación al detalle.- Experiencia coordinando equipos técnicos y stakeholders.- Habilidades organizativas y de comunicación.- Nivel alto de inglés.Plan de crecimiento- Participación en proyectos tecnológicos estratégicos.- Evolución hacia roles de Service Management o IT Governance.- Formación continua y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr
