Descripción de la oferta
Buscamos un/a IT Delivery Manager con conocimientos en desarrollo de software (para despliegues) para trabajar en un cliente del sector seguros, posición estable
¿Cuál será tu misión en el proyecto?
El candidato ideal tendrá una gran capacidad de coordinación de diferentes equipos, habilidades para la negociación de conflictos y solapamientos de despliegues, y la capacidad de mantener el calendario de despliegues actualizado. Además, deberá ser capaz de completar los requerimientos de la gestión de cambios y estar coordinado con los responsables de dicha gestión.
Es necesario tener conocimientos técnicos IT en desarrollo de software (en el área de despliegues)
Funciones
Coordinar y supervisar las entregas de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad.
Facilitar la comunicación y colaboración entre los diferentes equipos involucrados en los proyectos.
Negociar y resolver conflictos o solapamientos de despliegues de manera efectiva.
Mantener y actualizar el calendario de despliegues, asegurando la visibilidad y transparencia de los plazos.
Completar los requerimientos de la gestión de cambios, asegurando que todos los cambios se implementen de manera controlada y documentada.
Coordinarse con los responsables de la gestión de cambios para garantizar la alineación y cumplimiento de los procesos.
Requisitos
Proactividad y orientación a la acción
Capacidad de gestión de proyecto y coordinación de múltiples temas
Empuje y autonomía, con enfoque práctico
Flexibilidad para asumir cualquier tipo de tarea necesaria para el avance del proyecto
Disponibilidad horaria y para viajar, cuando el proyecto lo requiera
Experiencia previa en coordinación de proyectos o roles similares.
Conocimientos técnicos medios en el área de despliegues y gestión de proyectos.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.
Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos y calendarios.
¿Qué ofrecemos?
Modelo de trabajo en remoto.
Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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