Descripción de la oferta
Puesto: Responsable de marketing digital Departamento: Marketing Reporta a: Director de marketing Nuestro cliente es una multinacional inglesa que desarrolla su actividad en el ámbito de la salud. Actualmente está en pleno proceso de expansión y necesita incorporar a su plantilla un Responsable de Marketing Digital. La persona seleccionada proporcionará la mejor experiencia de usuario a los clientes en todos los canales digitales para impulsar el crecimiento orgánico de los centros de trabajo y contribuirá a la notoriedad y reputación online en España y Portugal. Convertirá la estrategia del Grupo en una ejecución local de gran impacto, con especial atención a los sitios web, las redes sociales, las herramientas de comunicación con los clientes, la gestión de la reputación y la toma de decisiones basada en datos. Dirigirá las prioridades de marketing digital en estrecha colaboración con el resto del equipo de marketing, los directores de los centros de trabajo, los responsables operativos y el equipo de marketing del Grupo, garantizando que se respete la identidad única de cada centro al tiempo que se beneficia de un enfoque de marketing escalable, moderno y orientado al rendimiento. Responsabilidades: Liderazgo estratégico Dirigir y liderar la estrategia digital de Iberia, alineada con los objetivos del Grupo y las prioridades operativas locales. Actuar como asesor de marketing digital para la dirección de Iberia y los directores de las prácticas, traduciendo las necesidades del negocio en prioridades de marketing y hojas de ruta claras.Impulsar la alineación entre las partes interesadas locales y el departamento de marketing del Grupo, garantizando que la estrategia, la gobernanza y la ejecución sean coherentes, eficientes y medibles.Crecimiento digital y visibilidad de la marcaAsumir la responsabilidad de la presencia digital y la reputación local en toda la red de Iberia: perfiles de Google, directorios online, estrategia de reseñas, interacción en redes sociales y con la comunidad local.Supervisar y mejorar continuamente los más de 70 sitios web de las prácticas, incluido el corporativo: calidad del contenido, fundamentos de SEO, visibilidad online, seguimiento y conversión, en colaboración con los equipos del Grupo.Dirigir la adquisición digital de pago (Google Ads): analizar el rendimiento, definir los KPI, optimizar la inversión e impulsar la mejora continua.Garantizar que toda la actividad digital esté orientada al rendimiento, sea coherente con la marca y esté alineada con los objetivos de crecimiento a nivel de centro.Experiencia del usuario online para apoyar el crecimiento orgánicoResponsable de la comunicación con los clientes: colaborar con 3rdproveedores externos para ofrecer una comunicación fluida con los clientes y recordatorios y optimizar la eficacia del mensaje para impulsar el crecimiento.(Responsable de la implementación y optimización de las reservas online).· Colaborar con el Grupo para probar e implementar futuras funcionalidades online para mejorar la experiencia del cliente. Requisitos personales: De 7 a 10 años de experiencia en marketing digital, sólido conocimiento de herramientas digitales, incluyendo IA y tecnologías.Sólidos conocimientos de SEO, SEM y plataformas de publicidad digital (por ejemplo, Google Ads).Experiencia con herramientas de análisis (Google Analytics, HubSpot, etc.).Experiencia en la creación de sitios web (preferiblemente en WordPress). Habilidades/Cualificaciones: Colaboración: entre departamentos; capacidad para comunicarse y escuchar de forma eficaz, así como para asimilar los comentarios. Gran capacidad para trabajar en equipo. Comunicación: Excelente comunicación escrita y oral, y habilidades de presentación. Gestión de proyectos: gran atención al detalle y capacidad para llevar a cabo proyectos complejos mediante la coordinación de diversos equipos, realizando comprobaciones y validaciones a lo largo de todo el proceso para garantizar la excelencia en la ejecución. Capacidad analítica y de resolución de problemas: capacidad para utilizar datos con el fin de obtener información y tomar decisiones. Adecuación a la cultura: reflejada en nuestros valores y en nuestra forma de trabajar, centrada en las operaciones y la práctica. Ubicación: Oficina de MadridCondiciones:Contrato Indefinido45.000€-48.000€Jornada intensiva durante los meses de verano1-2 día de teletrabajo a la semana
