Descripción de la oferta
En Pérez-Llorca seguimos impulsando una transformación tecnológica profunda para acompañar el crecimiento del despacho, tanto en España como en Latinoamérica. Estamos ampliando y evolucionando nuestro ecosistema de aplicaciones core (SAP S/4HANA, plataformas financieras y de RRHH, automatización, datos, analítica e IA) y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Senior que quiera jugar un papel clave en este camino.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. El retoFormarás parte del equipo de Solutions & Delivery, liderando proyectos estratégicos en los ámbitos de Finanzas y Recursos Humanos, muy cerca del negocio y con impacto real en la operativa diaria del despacho.Es una posición con autonomía, visibilidad y capacidad de influencia, pensada para perfiles senior que disfrutan conectando negocio, tecnología y equipos. ¿Qué harás?Liderar proyectos end‑to‑end (implantaciones, evolutivos y roll‑outs internacionales).Actuar como puente entre negocio, IT y proveedores.Coordinar tiempos, costes, riesgos, cambios de alcance y comunicación.Impulsar mejora de procesos, automatización y uso práctico de IA.En determinadas fases, asumir un rol cercano al IT Business Partner, participando en la toma de decisiones y priorización. ¿Qué buscamos?Buscamos un perfil senior, sólido y con visión global, no alguien que lo haya hecho todo, sino que sepa liderarlo:Experiencia en proyectos IT en entornos financieros y/o de RRHH.Conocimiento de ERP financieros, siendo SAP S/4HANA una referencia clave.Experiencia previa gestionando proyectos complejos, con múltiples stakeholders.Familiaridad con integraciones entre sistemas y entornos corporativos.Experiencia en entornos internacionales y trabajo con terceros/proveedores.Interés real por la automatización, los datos y la aplicación de la IA al negocio.+8 años de experiencia en gestión de proyectos IT. No esperamos que domines todas las tecnologías salvo SAP: valoramos especialmente la capacidad de liderazgo, estructuración y toma de decisiones. Competencias claveLiderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.Autonomía y criterio propio.Comunicación clara y capacidad de gestión de stakeholders.Capacidad para priorizar y mantener foco en entornos exigentes.Mentalidad práctica, orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos?Proyectos estratégicos y visibles en una firma de referencia.Entorno internacional, colaborativo y tecnológicamente avanzado.Autonomía real y desarrollo profesional.Estabilidad y visión a largo plazo. xcskxlj Si te motiva el reto, nos encantará conocerte.
