Descripción de la oferta
FUNDACION OSGA REINTEGRA tiene como propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa.GRUPO OSGA ofrece una oportunidad para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en la provincia de Castellón.GRUPO OSGA tiene como misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.El proyecto en expansión de GRUPO OSGA cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.GRUPO OSGA es una organización comprometida con DIVERSIDAD, INCLUSION Y IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad real de promoción dentro de los equipos de trabajo.Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencias e imprevistos propios del día a día de los servicios.Formarás parte de un equipo, donde contarás con gerencia de servicio y compañía, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico.Funciones a desarrollarControl presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados.Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones.Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales.Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio.Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes.Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada.Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio.Supervisión y apoyo, si existe en el equipo dará apoyo a zona.Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo, como la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE.Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo OSGA en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo.Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relación laboral individual de la persona trabajadora, como incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH.Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto.Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización.Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida.Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente.Requisitos del puestoExperiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios.Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas.Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto.Formación grado FP Superior.Formación en PRL, Calidad y Medioambiente.Compromiso y disponibilidad.Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación.Anticipación y gestión de conflictos.Orientación al detalle.Organización y capacidad resolutiva.Liderazgo de personas.Adaptación al cambio.Empatía y asertividad.Predisposición afrontar nuevos retos.Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.Tipo de contratoIndefinido.SalarioAcorde a la valía del 14 pagas. Plan progresión retributiva.Jornada y horarioRealizarás una jornada completa. Horario adaptable a los servicios y clientes. Disponibilidad para solventar posibles incidencias. Totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales.Horario de la oficina de la delegación: Lunes a jueves 8:00 a 17:30; Viernes 8:00 a 14:30; Julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30.IncorporaciónLo antes posible.Localización de la oficina principalAlmassora.
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