Descripción de la oferta
¡En Ayesa crecemos contigo!
En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.
Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.
Buscamos un/a Jefe Unidad Asistencia Técnica para obra ferroviaria en Pontevedra.
¿Qué vas hacer?
- Liderar el Equipo de Asistencia Técnica como responsable de los trabajos contratados.
- Supervisar y coordinar al Consultor, garantizando el correcto desarrollo de todas las actividades asignadas.
- Asegurar la disponibilidad y adecuada gestión de los medios técnicos y administrativos necesarios para el óptimo desempeño de la Asistencia Técnica.
- Ser responsable último de las mediciones de obra y del control del equipo de trabajo.
¿Qué buscamos?
- Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Asistencia Técnica en obras del sector ferroviario.
- Conocimientos de señalización, instalaciones de seguridad y comunicaciones ferroviarias.
- Experiencia previa en equipos ACO y control de obra.
- Formación en Ingeniería Superior en Electrónica y Telecomunicaciones
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:
- ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.
- Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.
- Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!
- Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.
¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
