Descripción de la oferta
Amperes un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad.EnNeosic, empresa perteneciente al Grupo Amper líder en servicios Industriales, Navales y Offshore, seleccionamos un/aJefe/a de Obrapara trabajar en Cartagena (Murcia).¿Qué harías en tu día a día?
Control y ejecución de obra
Estudio de la oferta y el pedido
Planificación de los aprovisionamientos
Planificación de las necesidades de personal
Gestión del personal al cargo
Planificación del trabajo a pie de obra
Mantenimiento de relaciones fluidas con los clientes
Control de costes y calidad
Conocimiento de las normas de seguridad e higiene e implicar al personal en las mismas¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
Ingeniería Técnica o similar, en cualquiera de las especialidades.
Manejo de paquete Microsoft Office.
Conocimientos de Autocad.
Inglés nivel medio hablado y escrito.
Valorable disponer del Técnico PRL en las tres especialidades
Disponibilidad para viajar por el territorio nacional.
Lugar de residencia en Cartagena o proximidades.¿Qué podemos ofrecerte?
Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
Conciliación entre la vida personal y profesional.Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a info@neosic.comEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!
