Descripción de la oferta
Jefe/a de Planta EDAR - Especialista en Tratamiento de Aguas
Tipo de Contrato: Indefinido
Veolia Servicios Lecam, en su división de aguas industriales, precisa contratar en Huelva un/a Jefe/a de Planta de Tratamiento de Aguas para la EDAR de uno de nuestros clientes.
Responsabilidades
Llevar a cabo la supervisión de operaciones: Dirigir y coordinar todas las actividades diarias de la planta para asegurar el tratamiento eficiente del agua.
Garantizar el control de calidad: Asegurar que el agua tratada cumpla con las normativas y estándares de calidad establecidos por las autoridades sanitarias y ambientales.
Gestionar el personal de la planta: Supervisar, capacitar y evaluar al equipo de operadores y técnicos de la planta.
Planificar el mantenimiento de equipos: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones.
Realizar el monitoreo de procesos: Supervisar los parámetros operacionales y realizar ajustes necesarios en los procesos de tratamiento.
Asegurar el cumplimiento normativo: Cumplimiento de regulaciones ambientales, de seguridad y salud ocupacional.
Elaborar reportes y documentación: Informes técnicos, registros operacionales y reportes para autoridades competentes.
Gestionar emergencias: Responder a situaciones de emergencia y implementar planes de contingencia.
Implantar planes de mejora continua: Identificar oportunidades de optimización de procesos y proponer mejoras tecnológicas.
Beneficios
Vehículo.
Salario competitivo según valía.
Contrato indefinido.
Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.
Requisitos
Titulación en Ingeniería Química, Grado en Química, Biología, Ciencias Ambientales y/o similares.
Especialización en el sector del agua: Máster Gestión Integral del Agua y/o similares.
Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos en plantas de tratamiento de aguas.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
#J-18808-Ljbffr
