Descripción de la oferta
Grupo COPASA busca incorporar un/a Jefe/a de Producción para participar en un proyecto hospitalario en Ourense, una obra de edificación singular con alto nivel técnico y organizativo.Si te motiva trabajar en proyectos complejos, con impacto real en la sociedad y formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, esta puede ser tu oportunidad.Tus funciones principales:Planificación, seguimiento y control de la producción en obra hospitalaria.Coordinación de equipos propios y subcontratas.Supervisión de la ejecución técnica conforme a proyecto, normativa y estándares de calidad.Control de plazos, rendimientos y organización de trabajos.Gestión de recursos materiales y apoyo al control económico de la obra.Colaboración con Jefatura de Obra, Oficina Técnica y proveedores.Apoyo en la elaboración de certificaciones y control de mediciones.Titulación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar.Experiencia previa como Jefe/a de Producción en edificación, valorándose especialmente experiencia en proyectos singulares o sanitarios.Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo.Buen manejo de herramientas de planificación y control de obra.Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.Incorporación a Grupo COPASA, compañía sólida y referente en el sector de la construcción.Participación en un proyecto hospitalario, técnicamente exigente y de gran impacto social.Desarrollo profesional real, con aprendizaje continuo y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.Formación vinculada al puesto y a proyectos futuros.Condiciones competitivas, acordes a la experiencia y valía aportadas.Entorno de trabajo profesional, colaborativo y comprometido con la calidad y la seguridad.¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de de nuestro equipo.Inscríbete en la oferta o envía tu CV a curriculumvitae@copasagroup.comSi conoces a alguien que pueda encajar, ¡compártelo!Nuestro compromiso con la Igualdad:Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.
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