Descripción de la oferta
Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, y Energía y Sostenibilidad.
Actualmente seleccionamos un/a Jefe/a de Proyecto SAP, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Dependiendo del CIO corporativo, su misión será coordinar la implantación de SAP S/4HANA public cloud en el Grupo Amper y contribuir a la digitalización del grupo, evolucionando la arquitectura de aplicaciones en línea con los objetivos del negocio.
Liderar la definición del mapa de aplicaciones de gestión y el despliegue y soporte de los diferentes componentes del mapa. Principalmente SAP R3, Sap Hana public cloud y otras aplicaciones de gestión.
Gestionar el portafolios de aplicaciones (principalmente SAP y O365), asegurando su calidad, mantenimeitno y alineamiento con los objetivos del negocio.
Liderar proyectos IT, desde la planificación hasta la entrega, incluyendo el diseño funcional y técnico, la gestión de colaboradores externos, la involucración de los usuarios, el control financiero, la gestión del cambio y la documentación.
Responsable de la definición de la arquitectura de aplicaciones de la organización, identificando y analizando alternativas y liderando la toma de decisión.
Mantener la comunicación fluida con espónsor de las iniciativas, alineando prioridades y desarrollando hojas de ruta conjuntas.
Colaborar en la definición de la arquitectura de aplicaciones de la organización, identificando y analizando alternativas y apoyando la toma de decisión.
Colaborar con equipos técnicos, funcionales e infraestructuras para garantizar la continuidad y evolución de las aplicaciones de gestión.
Definir y liderar el desarrollo e implementación de las integraciones entre módulos o aplicaciones y el desarrollo de funcionalidades a medidas no cubiertas por las soluciones estándar.
Supervisar el trabajo de los equipos técnicos tanto internos como externos, asegurando la cobertura de las necesidades de negocio, la calidad de las pruebas, la documentación funcional y técnica, la disponibilidad de reportes y la gestión del cambio, minimizando el impacto del paso a producción de nuevas funcionalidades.
Asegurar la securización y monitorización de los sistemas, en coordinación con las medidas establecidas de seguridad de la información.
Supervisar el soporte a las aplicaciones de gestión y supervisión de soporte por parte de terceros, asegurando la calidad de servicio y el cumplimiento de KPIs establecidos, garantizando la continuidad y evolución de las aplicaciones de gestión
Relación con proveedores y gestión de los servicios contratados.
¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
Titulación de grado de ingeniería, preferiblemente Informática, Telecomunicaciones o similares.
Mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en entornos industriales.
Experiencia en el diseño e implantación de sistemas ERP/CRM y en su extensión con desarrollos a medida.
Conocimiento sólido en SAP R3 y SAP S/4HANA (FI, CO, PP, PM, WM, QM, CRM).
Experiencia en integración de soluciones y proyectos de transformación digital.
Experiencia en coordinación de servicios de proveedores, seguimiento KPIs/SLA y reporting funcional.
Capacidad de interlocución con negocio y visión de mejora continua.
Experiencia en metodologías de gestión de proyectos agile.
Además, valoraremos muy positivamente:
Conocimiento de procesos de gestión industrial
Experiencia con soluciones de software específicas de gestión del proceso industrial: MES, MOM, PLM…
Servicios y sistemas web, APIs, microservicios
Experiencia en digitalización con O365, Sharepoint…
Mentalidad analítica, resolutiva y con capacidad de adaptación y motivación por seguir aprendiendo.
Buenas habilidades organizativas y autonomía para gestionar sus tareas.
Inglés avanzado.
Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.
Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com.
En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.
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