Descripción de la oferta
Misión
Dirigirás, organizarás y supervisarás los trabajos derivados de las sustituciones completas, reparaciones y modernizaciones de ascensores y escaleras mecánicas, garantizando el cumplimiento de la normativa y protocolos internos y externos, además gestionarás, coordinarás y potenciarás el desarrollo profesional del equipo técnico a tu cargo, manteniendo contacto con el cliente durante las diferentes fases de la prestación del servicio.
Funciones
Verificar el cumplimiento de la normativa de SST así como las normas y medidas de seguridad, salud y medio ambiente establecidas por la empresa tanto a nivel de empleados y subcontratistas, como a nivel de reparaciones y modernizaciones, realizando las verificaciones de seguridad e inspecciones de calidad en las obras definidas por la compañía.
Apoyar al departamento comercial en la elaboración de ofertas, presupuestos y estudios, así como en las visitas y el asesoramiento técnico a clientes propios o potenciales.
Gestionar y controlar toda la documentación necesaria y los trámites exigidos para el inicio, preparación y ejecución de las reparaciones y modernizaciones, así como su legalización ante los organismos de la administración pública competente.
Control económico de la ejecución de reparaciones y modernizaciones para alcanzar los objetivos previstos.
Planificar y dirigir tanto el personal propio, como subcontratado, necesario para el desarrollo de las actividades de reparaciones y modernizaciones, así como verificar que ambos tienen los materiales y recursos necesarios para la correcta ejecución de todas sus tareas, según los plazos de ejecución comprometidos con el cliente.
Negociar disponibilidad, precios y tarifas con subcontratistas y proveedores, adjudicar presupuestos de acuerdo a los procesos y normativa interna definida por la compañía, así como gestionar y validar las facturas correspondientes a la ejecución de los trabajos, verificando la correcta ejecución, según los términos establecidos en el contrato y realizando un protocolo final de pruebas.
Gestionar con el cliente las demandas y/o aclaraciones que pudiera tener en términos técnicos y/o relacionados con las reparaciones y modernizaciones.
Gestionar el equipo de técnicos de reparaciones y modernizaciones bajo su responsabilidad con el objeto de conseguir el máximo rendimiento profesional y personal del mismo, a través de una correcta evaluación del desempeño, detección y gestión de las necesidades formativas, así como una adecuada comunicación, planificación y seguimiento.
Gestionar y desarrollar todos los trabajos relacionados con la gestión de autónomos y proveedores para garantizar que cualquier actividad de reparación y modernización se desarrolla de forma satisfactoria verificando que se cumplen los procedimientos y protocolos internos de reparaciones y modernizaciones, así como con los estándares de calidad y seguridad definidos por la organización.
Requisitos
Se requiere formación en Arquitectura Técnica / Ingeniería Técnica o experiencia profesional equivalente, capacidad de coordinación, motivación y dirección de equipos.
Valoraremos positivamente experiencia en gestión de equipos.
Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible
Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible
Teléfono móvil. Vehículo / kilometraje
Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias
Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor
Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día
Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas
Lo que nos hace especiales
Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.
Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.
Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.
Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.
Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.
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Para garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web.
Nota importante
TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.
TKE – Move Beyond
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