Descripción de la oferta
Sobre nosotros
En Óptima Cultura , somos referentes internacionales en la gestión integral del patrimonio y la dinamización del turismo cultural. Con presencia en España, Italia y México, transformamos la visita a monumentos y museos en experiencias inolvidables mediante la innovación tecnológica (VR/AR), la gestión de servicios turísticos, el retail cultural y la producción de eventos. Nuestro propósito es revalorizar el legado histórico conectándolo con las audiencias del siglo XXI.
Tu misión
Buscamos un/a Jefe/a de Ventas con perfil hunter que lidere la expansión comercial desde Madrid. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio y cerrar acuerdos estratégicos con instituciones públicas, entidades culturales y partners privados.
Responsabilidades principales
Desarrollo de negocio:
Detectar, generar y convertir oportunidades en el ámbito cultural, turístico y tecnológico.
Captación (Hunter):
Prospección activa de nuevos clientes (B2B), especialmente en instituciones culturales y administraciones públicas.
Gestión de cuentas clave:
Fidelizar y hacer crecer relaciones con clientes actuales a nivel nacional e internacional.
Propuestas estratégicas:
Diseñar soluciones a medida, elaborar ofertas y liderar negociaciones complejas.
Coordinación interna:
Trabajar de forma transversal con equipos de tecnología, operaciones y retail para garantizar la excelencia en la ejecución.
Análisis de mercado:
Identificar tendencias, oportunidades y movimientos de la competencia.
Seguimiento de objetivos:
Reporting continuo y cumplimiento de KPIs comerciales.
Representación corporativa:
Actuar como embajador/a de la compañía en ferias, eventos sectoriales (como FITUR) y reuniones institucionales.
¿A quién buscamos?
Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientación a resultados y pasión por la cultura:
Formación: Grado en ADE, Marketing, RRHH, Psicología o similar.
Experiencia: 10 años en ventas B2B (valorable en cultura, turismo o tecnología).
Perfil: Claramente hunter, proactivo/a y con fuerte capacidad de captación.
Habilidades: Alta capacidad de comunicación y negociación.
Autonomía y liderazgo.
Visión estratégica y autonomía.
Herramientas: Manejo de CRM y herramientas digitales.
Movilidad: Disponibilidad para viajar.
Idiomas: Inglés imprescindible (otros idiomas, valorados).
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Salario competitivo (50.000€ fijo + variable).
Desarrollo profesional real en un entorno dinámico.
Modelo híbrido.
Proyectos con impacto cultural y social.
Entorno innovador donde convergen cultura y tecnología.
¿Te interesa?
Si quieres liderar el crecimiento comercial de una empresa que está redefiniendo el sector cultural, queremos conocerte .
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