Descripción de la oferta
Jefe/a de Producción de Edificación
Biescas (Huesca)
Responsabilidades
Planificación y organización:
Diseñar y gestionar el cronograma de actividades, asegurando la optimización de recursos humanos y materiales.
Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según el proyecto y las especificaciones técnicas.
Supervisión técnica:
Controlar la calidad de los trabajos de obra y verificar que se ejecuten conforme a los planos y normativa aplicable.
Identificar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución.
Gestión de recursos y subcontratistas:
Coordinar con los proveedores y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares.
Supervisar la recepción y uso de materiales para evitar sobrecostes o desperdicios.
Cumplimiento normativo:
Garantizar que la obra cumpla con la normativa vigente en materia de construcción, seguridad y salud laboral.
Liderar las inspecciones de seguridad y la implementación de medidas preventivas en el lugar de trabajo.
Control económico:
Monitorear los costes de producción y detectar posibles desviaciones presupuestarias.
Participar en la elaboración de certificaciones y reportar avances al jefe de obra y al cliente.
Relación con el cliente y equipo:
Actuar como enlace técnico con el cliente y otros actores involucrados en el proyecto.
Colaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y la mejora continua.
Requisitos
Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar.
Formación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable).
Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares en proyectos de edificación, preferentemente en obras de gran envergadura.
Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con subcontratistas.
Dominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6, o similar).
Conocimientos avanzados en interpretación de planos y especificaciones técnicas.
Competencia en herramientas de diseño y software BIM (valorable).
Capacidad de liderazgo y motivación de equipos.
Alta orientación a resultados y resolución de problemas.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Beneficios
Contrato indefinido desde el inicio, jornada completa Lunes a Viernes.
Atractivas condiciones económicas, salario alineado al mercado y ajustado a su experiencia y perfil profesional.
Plan de carrera y formación continua.
Clases de inglés gratuitas y formación en competencias técnicas y personales.
Flexibilidad en el entorno laboral.
Seguro médico, fruta fresca y café gratuito en oficina.
Plan de pensiones y otras opciones de retribución flexible (cheque guardería).
Actividades de bienestar: liga de pádel, carreras de running, teambuilding.
EEO Statement
Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.
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