Descripción de la oferta
Jefe/a de Producción de Edificación Biescas (Huesca) Responsabilidades Planificación y organización: Diseñar y gestionar el cronograma de actividades, asegurando la optimización de recursos humanos y materiales. Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según el proyecto y las especificaciones técnicas. Supervisión técnica: Controlar la calidad de los trabajos de obra y verificar que se ejecuten conforme a los planos y normativa aplicable. Identificar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución. Gestión de recursos y subcontratistas: Coordinar con los proveedores y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares. Supervisar la recepción y uso de materiales para evitar sobrecostes o desperdicios. Cumplimiento normativo: Garantizar que la obra cumpla con la normativa vigente en materia de construcción, seguridad y salud laboral. Liderar las inspecciones de seguridad y la implementación de medidas preventivas en el lugar de trabajo. Control económico: Monitorear los costes de producción y detectar posibles desviaciones presupuestarias. Participar en la elaboración de certificaciones y reportar avances al jefe de obra y al cliente. Relación con el cliente y equipo: Actuar como enlace técnico con el cliente y otros actores involucrados en el proyecto. Colaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y la mejora continua. Requisitos Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Formación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable). Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares en proyectos de edificación, preferentemente en obras de gran envergadura. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con subcontratistas. Dominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6, o similar). Conocimientos avanzados en interpretación de planos y especificaciones técnicas. Competencia en herramientas de diseño y software BIM (valorable). Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. Alta orientación a resultados y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Beneficios Contrato indefinido desde el inicio, jornada completa Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas, salario alineado al mercado y ajustado a su experiencia y perfil profesional. Plan de carrera y formación continua. Clases de inglés gratuitas y formación en competencias técnicas y personales. Flexibilidad en el entorno laboral. Seguro médico, fruta fresca y café gratuito en oficina. Plan de pensiones y otras opciones de retribución flexible (cheque guardería). Actividades de bienestar: liga de pádel, carreras de running, teambuilding. EEO Statement Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr
