Descripción de la oferta
QUIÉNES SOMOS
BICG es la unión de talento de diversas disciplinas aplicadas a pensar, diseñar e implementar estrategias de nuevas formas de trabajo, nuevos modelos de trabajo y una cultura renovada en organizaciones de diferentes sectores y mercados. Formamos un equipocreativomultidisciplinarioconundenominadorcomún:labúsquedadelaexcelencia en cada proyecto, sin importar el desafío que implique.
Con más de 25 años de experiencia en el sector, hemos comprobado que las organizaciones másexitosassonaquellasqueprestangranatencióntantoalaexperienciadelosempleados como a la del cliente, abordándolas de manera integrada.
En última instancia, transformamos la vida de las personas al transformar las organizaciones para las que trabajan. A través de la implementación de una nueva ExperienciadeCompañía,alineamoslosobjetivosdelaempresaconlarealidaddesus diferentes públicos, conectando herramientas, procesos y cultura de forma coherente.
Transformamoselentorno,losprocesosy,sobretodo,laculturadelaempresa.
Estamosbuscandoun/aJuniorChangeManagementConsultantenMadrid,conunmodelo de trabajo flexible.
REQUISITOS
1-2añosdeexperienciaenconsultoría,HR,desarrolloorganizacionaloproyectosdetransformación.
GradooMáertenRecursosHumanos,Psicología,AdministracióndeEmpresas, Desarrollo Organizacional o áreas afines.
Interésporlatransformaciónorganizacional,culturacorporativayexperienciadelempleado.
Capacidadanalíticayderesolucióndeproblemas.
Excelenteshabilidadesdecomunicacióneinterpersonales.
Actitudproactiva,curiosidadyganasdeaprender.
Capacidadparatrabajarenentornosdinámicos,multiculturaleseinternacionales.
IDIOMAS
Inglésfluido
Españolfluido
Francés(Deseado)
HABILIDADES TÉCNICAS
NivelintermediodeExcelyPowerPoint
Capacidaddeanálisisysíntesisdeinformación
Conocimientobásicodemetodologíasdegestióndelcambio
Interésporelcomportamientoorganizacionalylagestióndepersonas
Capacidaddeestructuraciónyseguimientodeiniciativas
RESPONSABILIDADES
Diagnóstico y Planificación
Evaluarlasnecesidadesdetransformacióndenuestrosclientesydefinirobjetivosclaros para el cambio.
Diseñarplanesdetalladosdeimplementación,incluidosplazos,recursosyetapasclave.
Comunicación y Fidelización
Crearestrategiasdecomunicaciónparainformaralosempleadossobrelasiniciativas de transformación y garantizar su comprensión.
Fomentarelcompromisedelosequiposatravésdesesionesdeinformación,talleresy reunions individuales.
Gestión de Resistencias
Identificarposiblesresistenciasalcambioydesarrollarestrategiasparasuperarlas.
Colaborarconlíderesyequiposparaabordarpreocupacionesypromoveruna mentalidad receptiva al cambio.
Formación y Capacitación
Coordinarlaformaciónennuevasherramientasyformasdetrabajo,asegurandoquelos empleados adquieran las habilidades necesarias.
ProporcionarrecursosyAsistenciacontinuosparagarantizarunaadopciónnefectiva.
Medición y Evaluación
Establecermétricasclaveparaevaluareléxitodelatransformacióndigital.
Realizarseguimientoconstanteyajustarestrategiassegúnlosresultadosyelfeedback.
¿QUÉ OFRECEMOS
Contratoindefinido.
23 días laborables de vacaciones.
Proyectosdiversosyemocionantesenunaempresadivertidaeinternacional.
Culturaabiertamarcadaporjerarquíasplanas.
Unaincreíblecomunidadhumanadondecadaunoencuenttrasulugar.
Participaciónenproyectosinternacionales.
Modelodetrabajoflexible.
Formacióncontinuayoportunidadesdecrecimiento.
OTROS BENEFICIOS COMO
Retribución Flexible.
MacBook o PC y Iphone de empresa.
Días extraenNavidadySemanaSanta.
Chequebebéychequeboda.
Desayunosgrupales en nuestras oficinasunavezalmes.
Eventosdeempresa.
Oficinasmuychulasendistintasciudadesdelmundo.
BICG se enorgullece de ser una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Evaluamos a todas las personas candidatas cualificadas sin distinción de edad, discapacidad, origen étnico o racial, religión, orientación sexual u otras características protegidas por legislación vigente.
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