Descripción de la oferta
Qaracter es una firma internacional de consultoría especializada en servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, colaboramos con organizaciones líderes para desarrollar soluciones innovadoras y de alto valor.En Qaracter buscamos un Junior Payment Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico en un banco especializado en el segmento profesional, con sólida trayectoria en España y presencia nacional, con oficinas en Madrid o Barcelona. Formarás parte del área de Operaciones & Organización, dando soporte directo a la gestión operativa, proyectos y evolución funcional de los sistemas de tarjetas y pagos digitales de la entidad, con impacto real en una de las instituciones financieras más relevantes de su segmento.Soporte operativo en la gestión de la plataforma de tarjetas: evolutivos, correctivos e incidencias.Seguimiento, revisión e implantación de normativas con procesadores como Redsys y esquemas internacionales (Visa / Mastercard).Apoyo en proyectos de evolución y cumplimiento normativo (PSR / PSD3).Colaboración en despliegues y mejoras en pagos digitales: XPay y Bizum.Prevención, monitorización y gestión del fraude.Conocimiento y/o experiencia en medios de pago: tarjetas, adquirencia y procesamiento (Visa, Mastercard, Redsys).Habilidades analíticas y capacidad de organización.Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.Se valoraráConocimiento de Core Bancario RSI.Conocimiento en definición y mantenimiento de perfiles EMV y personalización de tarjetas.Proyecto de alto impacto en el sector financiero.Modalidad 100% presencial en Madrid o Barcelona durante el período externo, con transición a híbrido tras la internalización.Retribución flexible: transporte, guardería y seguro médico privado.Entorno de consultoría internacional e innovador.Formación, certificaciones y aprendizaje continuo.Plan de internalización en el cliente final previsto para enero de 2027.En QARACTER Group nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas con independencia del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
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