Descripción de la oferta
Sobre Qaracter
Qaracter es una firma internacional de consultoría especializada en servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, colaboramos con organizaciones líderes para desarrollar soluciones innovadoras y de alto valor.
En Qaracter buscamos un Junior Payment Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico en un banco especializado en el segmento profesional, con sólida trayectoria en España y presencia nacional, con oficinas en Madrid o Barcelona. Formarás parte del área de Operaciones & Organización , dando soporte directo a la gestión operativa, proyectos y evolución funcional de los sistemas de tarjetas y pagos digitales de la entidad, con impacto real en una de las instituciones financieras más relevantes de su segmento.
Qué harás
Soporte operativo en la gestión de la plataforma de tarjetas: evolutivos, correctivos e incidencias.
Seguimiento, revisión e implantación de normativas con procesadores como Redsys y esquemas internacionales (Visa / Mastercard).
Apoyo en proyectos de evolución y cumplimiento normativo (PSR / PSD3).
Colaboración en despliegues y mejoras en pagos digitales: XPay y Bizum.
Prevención, monitorización y gestión del fraude.
Qué buscamos
Conocimiento y/o experiencia en medios de pago: tarjetas, adquirencia y procesamiento (Visa, Mastercard, Redsys).
Habilidades analíticas y capacidad de organización.
Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
Se valorará
Conocimiento del entorno Redsys.
Conocimiento de Core Bancario RSI.
Conocimiento en definición y mantenimiento de perfiles EMV y personalización de tarjetas.
Qué ofrecemos
Proyecto de alto impacto en el sector financiero.
Modalidad 100% presencial en Madrid o Barcelona durante el período externo, con transición a híbrido tras la internalización.
Ticket restaurant de 11 euros netos al día.
Retribución flexible: transporte, guardería y seguro médico privado.
Entorno de consultoría internacional e innovador.
Formación, certificaciones y aprendizaje continuo.
Plan de internalización en el cliente final previsto para enero de 2027.
En QARACTER Group nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas con independencia del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
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