Descripción de la oferta
Tu Misión
Brindar apoyo en los procesos de selección y reclutamiento en el área de especialización en contacto directo con los hiring managers de la compañía. Además participará activamente en los procesos de onboarding y offboarding con una visión cross del dpto de RRHH.
¿Cómo será tu día a día?
Brindar apoyo en los procesos de selección y reclutamiento directo con labores de headhunting.
Contacto directo y comunicación fluida con el hiring manager durante todo el proceso.
Publicación de ofertas, criba curricular, entrevista telefónica, entrevista online, coordinación de entrevista con negocio y pruebas técnicas, feedback continuo con candidatos y comunicación fluida con el dpto. de Recursos Humanos.
Utilización de ATS específico y creación de un pipeline de candidatos solicitados.
Velar por la experiencia del candidato y la satisfacción del cliente interno.
Apoyo en el de programa de onboarding a las nuevas incorporaciones Clicars.
Seguimiento de los candidatos incorporados en su evolución dentro de la compañía.
Apoyar en las entrevistas de salida.
Participación activa en proyectos transversales de RRHH.
Brindar apoyo en los proyectos de mejora continua.
¿Qué buscamos?
Titulación Universitaria en Psicología, Derecho, ADE, etc. Valorable Máster en RRHH.
Experiencia mínima de 6 meses reclutando y seleccionando perfiles preferiblemente del sector comercial.
Valorable Inglés fluido (mínimo B2).
¿Qué ofrecemos?
Programa de Beca de 1 año, 6 meses + 6 meses
Salario: 700€/mes
Horario: Lunes a Viernes de 9: 00 a 17:00h.
Vacaciones: 23 día/año
Formación continua a lo largo del programa de beca
¿Quiénes somos?
Clicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos.
En 2017, la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga.
Con una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento.
Conoce más en https://www.clicars.com/sobre-nosotros
Ni nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado.
En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad.
#J-18808-Ljbffr
