Descripción de la oferta
Acerca del rol
¿Estás dando tus primeros pasos en el desarrollo de software y te interesa crecer en un entorno técnico e industrial? Estamos buscando un/a Junior Software Developer C++ para incorporarse a un equipo de desarrollo consolidado, donde podrás aprender, participar en proyectos reales y trabajar con tecnologías actuales en un entorno presencial en Getafe.
Buscamos personas con base técnica, motivación por aprender y ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un equipo colaborativo.
Qué harás en el día a día
Participar en el desarrollo de software en C++, trabajando con estándares modernos (C++17).
Colaborar en tareas de mantenimiento y mejora de código existente.
Utilizar herramientas de build como CMake y familiarizarse con la gestión de dependencias.
Trabajar en entornos Linux, apoyando en tareas de desarrollo y automatización básica mediante scripting.
Colaborar en procesos de integración continua (CI/CD) y testing del software.
Utilizar Python para pequeñas herramientas internas o scripts de apoyo.
Aprender y aplicar buenas prácticas de programación, calidad de código y trabajo en equipo.
Colaborar con otros desarrolladores en un entorno técnico y estructurado.
Tu perfil
Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con:
Formación en Ingeniería Informática, Software, Telecomunicaciones o similar (o experiencia equivalente).
Conocimientos académicos o primeras experiencias en C++ (valorable C++17).
Nociones de programación en C.
Familiaridad con Linux y ganas de profundizar en este entorno.
Interés por las herramientas de automatización, build systems y DevOps.
Conocimientos básicos de Python o motivación para utilizarlo en entornos técnicos.
Capacidad de aprendizaje, actitud proactiva y orientación al trabajo en equipo.
Nivel medio de inglés, suficiente para documentación y comunicación técnica básica.
Se valorará positivamente (no imprescindible)
Experiencia previa (prácticas, becas, proyectos personales) en desarrollo de software.
Conocimientos de CMake, CI/CD, o herramientas como Jenkins.
Interés por entornos industriales o tecnológicos complejos.
Modalidad
100% presencial
Ubicación
Getafe (Madrid)
Beneficios
Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:
Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) entre otras.
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Inclusión e igualdad de oportunidades
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
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