Descripción de la oferta
Nuestra Comunidad Project manager no deja de crecer y necesitamos incorporar un Lead PMO con experiencia en proyectos de IT para liderar varias iniciativas estratégicas en paralelo dentro de un entorno Agile y en formato híbrido (oficinas Alcobendas).
¿Qué funciones realizarás?
Diseñar y evolucionar el modelo de gobierno de proyectos y servicios, alineado con la estrategia y contexto de la organización.
Definir y mantener políticas, estándares, marcos metodológicos y criterios de aseguramiento, asegurando su adopción efectiva.
Liderar la construcción del MVP de la PMO y su evolución progresiva en el tiempo.
Acompañar y capacitar a los Project / Service Managers, actuando como referentes metodológicos y de buenas prácticas.
Realizar roundtrips y walkthroughs de nivel avanzado, evaluando proyectos y servicios desde una perspectiva integral: gobierno, delivery, riesgos, dependencias y calidad de los artefactos.
Impulsar mecanismos de control, assurance y mejora continua, promoviendo decisiones anticipadas y basadas en información fiable.
Participar activamente en comités de gobierno, portfolio y priorización, aportando criterio experto.
¿Qué se necesita para el puesto?
Formación reglada en Informática o Telecomunicaciones.
Experiencia previa en el diseño y despliegue de PMOs.
7 años de experiencia en la categoría de Jefe de Proyecto o Servicio.
Diez años de experiencia en IT, preferiblemente habiendo ocupado posiciones de carácter técnico antes del rol de gestión (desarrollador, arquitecto, DBA, técnico de sistemas u otros).
Frameworks predictivos (e.g. waterfall).
Frameworks ágiles (e.g. Scrum, Kanban, SAFe).
Estándares y buenas prácticas de gestión IT (e.g. PMBOK, ITIL).
Ciclo de vida del producto software.
Gestión financiera de proyectos y servicios.
Compliance y aspectos legales.
¿Qué ofrecemos?
Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano julio y agosto intensivo de 8h a 15h.
Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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