Descripción de la oferta
¿Te apasiona la simulación 3D y quieres participar en proyectos donde lo virtual se conecta con operaciones reales?
En Arisnova desarrollamos soluciones de simulación, entrenamiento y adiestramiento para entornos navales y de defensa. Creamos productos y proyectos donde el rendimiento, la robustez y la claridad de entrega importan tanto como el realismo visual.
Buscamos un/a Lead Unreal Developer – Simulación con mentalidad de producto, capaz de aportar técnicamente, gestionar proyectos y ser interlocutor con el cliente, con una visión de largo plazo sobre arquitectura, reutilización y evolución del simulador.
Te incorporarás a un equipo que desarrolla simuladores navales para defensa: sistemas con múltiples subsistemas, entregas por hitos y un estándar exigente (estabilidad, trazabilidad, pruebas repetibles y control de cambios).
Este puesto consiste en bajar al barro de verdad: buscamos a alguien que programe, que tome decisiones técnicas con el equipo y que, además, lleve la gestión del proyecto y la relación con cliente. No es un rol de coordinación “desde arriba”.
Además, trabajarás en un entorno donde la simulación en red y el entrenamiento conjunto (multi-simulador / multi-rol) es habitual: sincronización de estado, autoridad de eventos y coherencia entre puestos, con posibilidad de alinearse con estándares de interoperabilidad como HLA/DIS cuando aplique.
Estos simuladores son capaces de renderizar la escena (mar, costa, tráfico, meteorología, luces, efectos) con requisitos de rendimiento, sincronización y baja latencia o desarrollar herramientas de configuración y gestión de ejercicios (roles, condiciones iniciales, “injects”, control de vistas, monitorización y evaluación).
La prioridad es técnica: queremos un/a Lead que lidere con código (C++/Blueprints), resuelva problemas complejos de integración/rendimiento y garantice la entrega, sin dejar de lado la planificación, los hitos y la interlocución con cliente.
Liderar el desarrollo en Unreal Engine, definiendo arquitectura, estándares y buenas prácticas (C++/Blueprints).
Ser responsable de la entrega end-to-end de tu proyecto: alcance, planificación, hitos, riesgos, calidad, aceptación y cierre.
Gestionar cambios de alcance (change requests), estimaciones y priorización junto a cliente.
Coordinar perfiles multidisciplinares (programación, 3D, UX, QA) y asegurar alineación técnica y de producto.
Colaborar en la definición y mantenimiento del pipeline de contenidos 3D (criterios de optimización, integración, performance budgets).
Participar en la optimización del flujo de tabajo: desarrollo de herramientas internas, detección de ineficiencias en el proceso...
Asegurar rendimiento y estabilidad: optimización, configuración y versiones.
Conducir reuniones de seguimiento, demos y reuniones con clientes: comunicación clara, decisiones registradas y reporting.
Impulsar una visión a largo plazo: componentes reutilizables, librerías internas, plantillas de proyecto y roadmap.
Lo que estamos buscando
5+ años en proyectos con Unreal Engine (ideal: simulación/entrenamiento/digital twins) con entregas reales.
Experiencia como Lead (técnico o de proyecto): ownership, toma de decisiones y coordinación de equipo.
Experiencia con estándares de simulación (HLA/DIS) e integración con sistemas externos complejos.
Experiencia sólida gestionando proyectos con cliente: planificación, riesgos, seguimiento y control de cambios.
Buen criterio técnico: arquitectura, mantenibilidad, rendimiento, calidad de entrega y documentación útil.
Comunicación madura: capacidad de traducir necesidades del cliente a entregables concretos y medibles.
Mentalidad de producto/largo plazo: piensas en escalabilidad, reutilización y evolución.
Se valorará también
Experiencia en defensa/seguridad/industrial (entornos con mucha burocracia, trazabilidad y comités).
Se valorará experiencia en desarrollo de experiencias en Realidad Virtual, Realidad Mixta, multiusuario...
Integración con datos en tiempo real (telemetría, APIs, WebSockets, etc.).
Acostumbrado a trabajar en entornos con metodologías ágiles.
Gestión de repositorios y flujos de trabajo (Git).
Proyectos reales con impacto en operaciones críticas y formación técnica.
Rol de liderazgo con visión de producto, no solo ejecución.
22 días de vacaciones + 24 diciembre + 31 diciembre + 2 días de libre elección (flexibles en cualquier fecha).
Horario intensivo en julio y agosto.
Acceso a MENTELEM, plataforma de salud mental (formación + sesiones cubiertas por la empresa).
Opción de seguro médico colectivo en condiciones ventajosas.
Flexibilidad horaria.
Más de un 60% del tiempo en teletrabajo (máximo 3 mañanas presenciales a la semana en oficina).
Equipo pequeño, muy técnico y multidisciplinar.
Estabilidad y apuesta por el largo plazo.
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