Descripción de la oferta
Legal Assistant Litigación Tributaria con 2-3 años de experienciaMISIÓN DEL PUESTO¿Eres una persona proactiva, organizada y capaz de trabajar en un entorno multidisciplinar? ¡Te estamos buscando! En Cuatrecasas queremos incorporar un perfil de Legal Assistant en nuestra oficina de Barcelona.FUNCIONESBuscamos una persona con iniciativa, capaz de gestionar diferentes tareas simultáneamente, con habilidades comunicativas y una predisposición al orden y organización. Entre las funciones que desarrollará destacan:Gestiones ante la administración: Realización de trámites y gestiones administrativas para dar apoyo a los/as abogados/as.Escritos procesales de poca complejidad: Redacción de escritos procesales sencillos, como escritos de recuperación y reposición simples, seguimiento de procesos judiciales, contacto con los procuradores, seguimiento de recursos, control de pago de costas judiciales.Gestión de Expedientes: Organizar y mantener archivos de casos, incluyendo documentos electrónicos y físicos, asegurando que todos los documentos estén correctamente archivados y accesibles.Otras tareas consustanciales a los pleitos encomendados: Realización de tareas inherentes a los litigios que llevan los/as abogados/as.REQUISITOS MÍNIMOSLicenciatura o Grado/Doble Grado en Derecho.Nivel de inglés medio.Nivel de catalán avanzado.Buenas dotes comunicativas.Se valorará positivamente experiencia previa en Laboral.Capacidad organizativa y de trabajo en equipo.COMPETENCIAS Y HABILIDADESAlto grado de organización y planificación.Proactividad y anticipación.Habilidades de comunicación y relacionales.Capacidad de trabajo en equipo.Orientación al detalle.DESCRIPCIÓN EMPRESACuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, cubriendo todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajando en colaboración constante. En Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad.
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