Descripción de la oferta
Misión Identificar de forma continua factores de no calidad, realizar o coordinar análisis en profundidad con otros departamentos y supervisar planes de mejora de calidad. Detectar problemas potenciales antes de que ocurran e implementar soluciones preventivas. Resolver de manera rápida y eficaz problemas de proceso que afecten a los clientes mediante acciones de contención, corrección y prevención. Planificar y ejecutar las acciones necesarias para garantizar la conformidad del producto o servicio con los requisitos contractuales y/o explícitos del cliente. Realizar auditorías y analizar resultados según los sistemas y métodos de calidad establecidos. Responsabilidades Clave Tomar todas las acciones necesarias para asegurar que el producto o servicio cumpla con los requisitos del cliente, siendo el motor principal en la implementación de la mejora continua de la calidad. Actividades Principales Responsable de la calidad en uno o varios sectores: Garantizar que el Plan de Control de Procesos se aplique y sea coherente con el Análisis de Modo y Efecto de Fallos (FMEA), desafiando las operaciones para identificar y gestionar riesgos de forma preventiva. Liderar auditorías de procesos y análisis FMEA. Crear y mantener la documentación de control de calidad, asegurando la formación y aplicación en el sector. Liderar la mejora continua en su perímetro. Dirigir acciones de contención, análisis de causa raíz y resolución de problemas en su sector. Asistencia en SIM’s + extracción, seguimiento, análisis y mejora de KPI’s. Competencias Clave Enfoque en el Cliente Resolución de Problemas Comunicación Efectiva Mejora Continua Fomentar la Colaboración y el Networking Influir y Convencer Autoridad en Calidad Calidad en Manufactura / Logística Conocimiento del Negocio Rendimiento de la Experiencia del Cliente Analítica de Calidad del Cliente Conocimiento Digital Sistemas Clave Conocimiento práctico de Microsoft Office Suite Herramientas, técnicas y modelos de mejora de calidad Técnicas y análisis estadísticos de calidad Educación Licenciatura en Ingeniería o equivalente Inglés nivel B1 Nivel de Experiencia 1–3 años de experiencia en un entorno de manufactura Permítanos conocerle mejor. Presente su candidatura hoy mismo. Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue+13% organic growth150 000+ employees in 100+ countries#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr
