Descripción de la oferta
Resumen ejecutivo del puesto
Debos busca una persona con mentalidad de responsable de negocio, criterio técnico y fuerte capacidad operativa para ordenar, escalar y profesionalizar la línea de negocio de accesos digitales inteligentes para edificios. La posición combina gestión integral, soporte técnico, relación con distribuidores e instaladores, compras, stock, logística, documentación, calidad y coordinación con producto. Idea central: no es un puesto exclusivamente comercial, técnico o logístico.
Es una posición integral para gestionar la línea como una unidad de negocio dentro de Debos, con visión de escala, orientación a resultados y capacidad para resolver problemas reales en campo.
Sobre la línea de negocio
La línea de negocio de accesos en edificios está especializada en soluciones de acceso digital inteligente para comunidades, parkings, garajes, edificios residenciales, oficinas y otros espacios. Combina dispositivos físicos, conectividad, elementos de control, relés, tarjetas/tags, configuración digital, soporte técnico y plataforma integrada con el ecosistema Debos. Opera con enfoque B2B2C y white-label: distribuidores e instaladores pueden comercializar la solución bajo su propia marca, con respaldo tecnológico de Debos y procesos profesionales de despliegue, soporte y calidad.
Misión
Dirigir el día a día de la línea de negocio, asegurar que los dispositivos se compran, producen, almacenan, configuran, entregan, instalan, mantienen y soportan correctamente, y construir una red sólida de distribuidores e instaladores capaz de escalar con calidad.
Perfil que buscamos
Buscamos una persona muy organizada, resolutiva, dinámica y con iniciativa propia.
Debe sentirse cómoda alternando entre dirección, instaladores, proveedores, visitas a obra, incidencias técnicas, revisión de stock, soporte al canal y conversación con el equipo técnico. La persona ideal combina mentalidad de responsable de negocio con capacidad de bajar al detalle operativo.
Responsabilidades principales
La posición requiere capacidad para coordinar operación, canal, soporte y evolución del producto con un enfoque muy práctico. Estas son las áreas esenciales de responsabilidad:
Dirección integral: Gestionar la línea como unidad de negocio completa, definir objetivos con dirección, coordinar áreas internas, priorizar tareas, reportar avances y convertir problemas recurrentes en mejoras operativas.
Compras, stock y logística: Controlar compras, inventario, stock mínimo, recepción, etiquetado, preparación, envíos, devoluciones, garantías, reparaciones, RMA y trazabilidad de dispositivos.
Distribuidores e instaladores: Gestionar la relación diaria con el canal, organizar altas, formación y acompañamiento, preparar guías y checklists, resolver dudas y asegurar estándares de instalación.
Soporte técnico: Diagnosticar incidencias de campo relacionadas con alimentación, relés, contactos secos, cerraduras, automatismos, conectividad, configuración o errores de instalación.
Producto y mejora: Trasladar al equipo técnico problemas reales del canal, documentar fallos, participar en pruebas, revisar documentación técnica y priorizar mejoras desde una visión operativa.
Procesos y calidad: Diseñar procedimientos de compras, stock, configuración, entrega, soporte, instalación, devoluciones, garantías y formación, reduciendo errores y tareas manuales.
Industrialización y escalabilidad
Participar en la definición de procesos de producción, ensamblaje, testeo, embalaje y control de calidad.
Coordinar proveedores de componentes, fabricantes, ensambladores o partners industriales, incluyendo proveedores internacionales.
Preparar un modelo donde la producción, configuración, embalaje, testeo y suministro puedan externalizarse progresivamente con controles de calidad y trazabilidad.
Construir una operación capaz de escalar nacional e internacionalmente con menor dependencia de intervención manual interna.
Requisitos imprescindibles
Experiencia en gestión operativa, coordinación de negocio, operaciones técnicas, distribución, instalaciones, hardware, mantenimiento, electrónica, IoT, telecomunicaciones, control de accesos, seguridad electrónica, domótica o sectores similares.
Conocimiento práctico de instalaciones eléctricas de baja tensión o capacidad para entenderlas con solvencia.
Conocimientos básicos o medios de electrónica, alimentación, relés, cableado, conectividad y diagnóstico de fallos.
Capacidad para dar soporte técnico a distribuidores e instaladores, con comunicación clara y criterio práctico.
Experiencia gestionando proveedores, compras, stock, logística, abastecimiento, devoluciones o garantías.
Capacidad para organizar documentación, procedimientos, manuales, checklists y bases de conocimiento.
Alta capacidad de organización, seguimiento, autonomía, iniciativa y toma de decisiones operativas.
Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a distribuidores, talleres, obras o instalaciones cuando sea necesario.
Se valorará especialmente
Experiencia previa en control de accesos, cerraduras electrónicas, videoporteros, automatismos, seguridad electrónica, IoT o smart buildings.
Experiencia trabajando con instaladores eléctricos, mantenedores, administradores de fincas, comunidades de propietarios o facility management.
Experiencia en redes de distribución B2B o B2B2C, formación de canal y materiales técnicos para instaladores.
Conocimiento de importación, fabricación, compras internacionales, proveedores en China o externalización industrial.
Manejo avanzado de herramientas de gestión, hojas de cálculo, inventario, CRM, ERP, tickets, documentación o bases de conocimiento.
Inglés profesional para relación con proveedores internacionales y experiencia en startups o empresas tecnológicas en crecimiento.
Qué ofrecemos
Proyecto con alto crecimiento dentro del sector PropTech y Smart Buildings.
Posibilidad real de liderar una línea de negocio estratégica.
Elevada autonomía y capacidad de decisión.
Contacto directo con Dirección.
Formación continua.
Entorno innovador y dinámico.
Posibilidad de crecimiento profesional conforme crezca la línea.
Salario competitivo según experiencia. Horquilla de 40.000€ - 50.000€ + variable.
Herramientas de trabajo (portátil, móvil, vehículo si aplica...).
Ubicación
Granada (híbrido)
Importante:
En Debos promovemos la igualdad de oportunidades. Todos los procesos de selección se realizan sin discriminación por razón de edad, sexo, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la legislación vigente.
#J-18808-Ljbffr
