Descripción de la oferta
Tu oportunidad de liderar el Departamento Financiero de Iberia en el sector de la moda.
C&A es una empresa familiar fundada en 1841 que se ha consolidado como uno de los líderes mundiales de la industria de la moda. Presente en 17 países de Europa, América Latina y Asia, C&A se enorgullece de su historia y de su modelo de empresa responsable, centrado en la sostenibilidad y la inclusión.
Pionera en su sector, la empresa ha hecho de la accesibilidad, la ética y el respeto al medio ambiente un verdadero compromiso. A través de sus colecciones, sus iniciativas en materia de desarrollo sostenible y su compromiso con la igualdad, C&A encarna una visión de la moda que va más allá de las simples tendencias, valorizando el impacto social y medioambiental.
Estos sólidos valores guían cada una de nuestras acciones y son el núcleo de la evolución de nuestra cultura empresarial.
Buscamos un Responsable de Contabilidad para supervisar y optimizar todas las actividades contables en C&A Iberia.
Ubicación: Alcobendas (Madrid).
Tus Responsabilidades en C&A
Para nuestro departamento financiero de Iberia:
• Gestión contable: supervisar todas las operaciones contables, incluyendo la contabilidad, la elaboración de estados financieros y el seguimiento de los presupuestos. Garantizar el cierre de cuentas mensual y anual dentro de los plazos establecidos y de acuerdo con las normas contables de España y Portugal.
• Fiscalidad: aportar un profundo conocimiento en materia fiscal, garantizando el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa e identificando oportunidades para optimizar la carga fiscal.
• Informes: elaborar informes financieros detallados y proporcionar análisis pertinentes para respaldar la toma de decisiones estratégicas.
• Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos jurídico y financiero para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Gestión: supervisar y apoyar a diario al equipo de contabilidad.
Qué Esperamos de Tí
Formación superior en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado.
Entre 10 y 15 años de experiencia profesional en puestos similares. Amplia experiencia como manager de contabilidad y en la gestión de equipos.
Sólidos conocimientos de los principios generales de contabilidad y de la legislación fiscal vigente.
Amplios conocimientos en materia fiscal.
Español y portugués como lengua materna o con dominio fluido.
Dominio fluido del inglés. IMPRESCINDIBLE.
Conocimientos avanzados de Excel.
Conocimientos avanzados en el uso de software de contabilidad.
Se valorarán los conocimientos de SAP 4HANA, FICO, ANAPLAN, Ariba u otros sistemas ERP.
Proactividad y actitud positiva hacia el aprendizaje.
Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación.
Atención al detalle y fuerte orientación a los resultados.
Qué Podemos Ofrecerte
Contrato indefinido. 6 meses de período de prueba.
Jornada completa.
Opciones de trabajo híbridas y flexibles. 50%-50%.
Tickets de comida para los días de oficina.
Descuento de empleado 30%.
Plan de compensación flexible.
Incorporarte a una empresa líder en retail de moda.
Un entorno de trabajo internacional y colaborativo y con espíritu de equipo.
En C&A, cada talento marca la diferencia. Si estás listo/a para unirte a una empresa innovadora y comprometida, y formar parte de nuestro éxito, ¡no espere más y envía tu solicitud!
Te estamos esperando!
Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!
The future looks like you!!!
C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.
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