Descripción de la oferta
Descripción de la empresaComo empresa deservicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año enInnovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de1.500 expertosen Innovación, RRHH y Fiscalidad en14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados.Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado.Descripción del empleoBuscamos un/a Manager –Innovación (Departamento consultoría) con amplia experiencia en la financiación de la innovación en los incentivos Deducciones fiscales, bonificaciones y Tax Equity (valorable), así como en la gestión de equipos.Este perfil será responsable del seguimiento de la coordinación y ejecución de los de los proyectos asignados en sus equipos, así como de asegurar el cumplimiento de los distintos KPIs marcados en el departamento.Además, gestionará grandes cuentas de clientes, definiendo la estrategia del asesoramiento, liderando y desarrollando los equipos y asegurando la calidad en el servicio.Principales responsabilidadesDe acuerdo a la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación,Liderazgo de Team Leaders y equipos de consultoría.Seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad y plazos.Desarrollo de talento, formación y acompañamiento técnico.Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicosDefinición de estrategias de servicio y análisis de rentabilidad.Revisión y optimización de procesos y metodologías.Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas.Gestión interna. Revisión reportes, presupuesto y objetivos del Departamento.Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Dirección y áreas comerciales.Titulación universitaria en Ingeniería o áreas científicas.Valorable formación en gestión de proyectos, MBA o liderazgo.Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i.Experiencia previa gestionando equipos de consultoría y actuando como referente técnico en proyectos complejos.Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos).Alta exposición a clientes y grandes cuentas.Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes.Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional.Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.).Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes.Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio.Información adicional¿Quéincluyenuestropaquetedecompensaciones?Contrato IndefinidoRetribuciónfijacompetitivaIncentivosporrendimientoReconocemostuslogrosconuncomponentevariablemotivador.TarjetarestauranteDisfrutadetuscomidasycenas(¡tambiénlosfinesdesemana!)conunaayudamensuallibredeimpuestos.EspacioSaludable/Bienestaremocional–AccesogratuitoyconfidencialasesionesdepsicologíayrecursosdesaludmentalApoyoalteletrabajo–AyudamensualparaquepuedastrabajarcómodamenteodesdecasamentoModelodetrabajohíbridoyflexible-Adaptatujornadacombinandooficinayteletrabajosegúnloquemejorfuncioneparati.Well Hub (ex gympass) -una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición
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