Descripción de la oferta
En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Manager of Global Infrastructure IT para liderar la infraestructura tecnológica corporativa del grupo.
Buscamos un perfil senior que combine visión estratégica, liderazgo de equipos y sólida experiencia técnica para definir y gobernar la infraestructura IT global, asegurando su disponibilidad, seguridad, eficiencia y alineamiento con las necesidades del negocio en todas nuestras plantas y sedes.
Principales responsabilidades:
Definir la estrategia corporativa de infraestructuras (redes, data center, cloud, comunicaciones) alineada con la estrategia tecnológica global.
Establecer estándares, políticas y procedimientos de diseño, operación, mantenimiento y seguridad para todas las localizaciones.
Liderar el portfolio global de proyectos de infraestructura (nuevas plantas, ampliaciones, migraciones a cloud, upgrades tecnológicos).
Garantizar la continuidad de negocio mediante planes de mantenimiento, ciberseguridad y DRP/BCP.
Gestionar el presupuesto global de infraestructuras (CAPEX/OPEX) y elaborar business cases para inversiones relevantes.
Liderar los equipos de infraestructura y coordinar funcionalmente a los responsables IT locales.
Gestionar proveedores estratégicos y SLAs, negociando contratos marco.
Asegurar el cumplimiento normativo y promover iniciativas de mejora continua, digitalización y eficiencia energética.
Formación en Ingeniería Informática o similar.
Experiencia de 8 a 12 años en entornos industriales, con al menos 3–5 años liderando equipos y proyectos complejos.
Experiencia en gestión multi-planta y/o multi-país.
Sólidos conocimientos en infraestructuras IT, cloud híbrida, redes, servidores y ciberseguridad.
Experiencia en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2 o similar).
Nivel medio-alto de inglés (se valorarán otros idiomas).
Liderazgo, capacidad de influencia en entornos matriciales y orientación a resultados.
En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.
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