Descripción de la oferta
En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Manager of Global Infrastructure IT para liderar la infraestructura tecnológica corporativa del grupo. Buscamos un perfil senior que combine visión estratégica, liderazgo de equipos y sólida experiencia técnica para definir y gobernar la infraestructura IT global, asegurando su disponibilidad, seguridad, eficiencia y alineamiento con las necesidades del negocio en todas nuestras plantas y sedes. Principales responsabilidades: Definir la estrategia corporativa de infraestructuras (redes, data center, cloud, comunicaciones) alineada con la estrategia tecnológica global. Establecer estándares, políticas y procedimientos de diseño, operación, mantenimiento y seguridad para todas las localizaciones. Liderar el portfolio global de proyectos de infraestructura (nuevas plantas, ampliaciones, migraciones a cloud, upgrades tecnológicos). Garantizar la continuidad de negocio mediante planes de mantenimiento, ciberseguridad y DRP/BCP. Gestionar el presupuesto global de infraestructuras (CAPEX/OPEX) y elaborar business cases para inversiones relevantes. Liderar los equipos de infraestructura y coordinar funcionalmente a los responsables IT locales. Gestionar proveedores estratégicos y SLAs, negociando contratos marco. Asegurar el cumplimiento normativo y promover iniciativas de mejora continua, digitalización y eficiencia energética. Requisitos Formación en Ingeniería Informática o similar. Experiencia de 8 a 12 años en entornos industriales, con al menos 3–5 años liderando equipos y proyectos complejos. Experiencia en gestión multi-planta y/o multi-país. Sólidos conocimientos en infraestructuras IT, cloud híbrida, redes, servidores y ciberseguridad. Experiencia en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2 o similar). Nivel medio-alto de inglés (se valorarán otros idiomas). Liderazgo, capacidad de influencia en entornos matriciales y orientación a resultados. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.
