Descripción de la oferta
Mozo/a de habitaciones - MiM Ibiza (Ibiza)
Área: Pisos y Ama de Llaves
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión del puesto
Apoyar al equipo de Housekeeping garantizando el suministro, orden y reposición de materiales, así como colaborar en el mantenimiento de habitaciones, offices y áreas asignadas, asegurando el buen funcionamiento y experiencia del huésped.
¿Qué tendrás que hacer?
Reponer amenities, suministros y material en habitaciones y offices siguiendo los estándares establecidos.
Mantener comunicación continua con camareras de pisos y otros departamentos, atendiendo solicitudes de clientes cuando sea necesario.
Entregar y recoger artículos solicitados por huéspedes o equipo (almohadas, cunas, planchas, edredones, etc.).
Mantener pasillos, offices y zonas asignadas limpios, ordenados y correctamente abastecidos.
Gestionar ropa limpia y sucia, evitando mezclas y asegurando el flujo adecuado entre plantas y lavandería.
Apoyar en tareas adicionales como desmontaje de habitaciones, recepción de pedidos, retirada de basura o limpieza de áreas exteriores.
Español
Conocimientos específicos
Estándares y procedimientos de limpieza.
Manejo básico de equipos y productos.
Organización, rapidez y atención al detalle.
Vocación de servicio.
Experiencia
1 año en un puesto similar en hotelería o servicios de limpieza.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura .
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