Descripción de la oferta
Soy Dina Cardona, consultora de selección y responsable de este proceso de selección ) . En la actualidad con muchas ganas de ayudarte a mejorar tu situación profesional y de acompañar a una empresa catalana que conozco, cuya dirección valoro muy positivamente y a la que me gustaría seguir ayudando a crecer al igual que a ti:) . Esta empresa: Administración de fincas en Sant Boi de Llobregat, que destaca por la calidad de sus servicios y excelente trato a sus clientes busca debido a crecimiento: . OFICIAL ADMINISTRADOR DE FINCAS Y/O ADMINISTRATIVO/ADMINISTRATIVA (h/m) JUNIOR O SENIOR . Buscamos a una persona junior o senior. . ¿Cómo será tu día a día? Reportando directamente a Gerencia, te encargarás de: Atención telefónica y presencial a propietarios. Redacción de actas de juntas. Seguimiento y resolución de incidencias. Soporte administrativo a Gerencia. Asistencia a juntas ordinarias y extraordinarias. Gestión de entre 35 y 80 comunidades, según experiencia y nivel de autonomía. En perfiles junior, la formación comienza desde el primer día y el número de fincas se adapta progresivamente. . ¿Qué ofrece la empresa? · Formación y acompañamiento desde el primer día. · Contrato indefinido. · Excelente ambiente laboral y trato cercano. · Horario flexible: o Lunes a jueves: entrada a partir de las 9:00, de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:00 o Viernes intensivo hasta las 14:00 · Incorporación inmediata o en un plazo máximo de 15 días (según preaviso). · Salario fijo bruto anual entre € y €, según experiencia, más incentivos. . ¿Qué buscamos? Residencia en Sant Boi de Llobregat o alrededores. Vehículo propio para desplazamientos a reuniones. Disponibilidad para asistir a juntas (tardes de lunes a jueves). Conocimientos de Outlook, Excel y Word. Se valorará experiencia con software de gestión de fincas. Persona comunicativa, resolutiva, con capacidad de negociación y orientación al cliente. . Se priorizarán candidaturas que residan en la zona y cumplan los requisitos indicados. . Si buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente y sentirte parte del equipo, queremos conocerte. . Como responsable de este proceso de selección me motiva especialmente acompañar a una empresa cuyos líderes admiro en la incorporación de una persona que crezca junto a ellos.
