Descripción de la oferta
Tu día a día en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de IbizaTu misión será garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y su mantenimiento preventivo, alcanzando los estándares de calidad y seguridad.Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de climatización.Atender y reparar averías en el hotel y en Casino de Ibiza.Documentar todas las acciones preventivas que se llevan a cabo en el hotel.Control de obras e instalaciones.Mantener comunicación fluida con el resto de los departamentos para resolver incidencias en un plazo adecuado.Cumplimiento de la normativa vigente de la Prevención de Riesgos Laborales en la ejecución de las tareas de su puesto de trabajo.Cumplimiento de las actividades del Programa Medioambiental para evitar situaciones de emergencia y cumplimiento de la normativa de sanidad y APPCC.Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de IbizaExperiencia mínima de 5 años en el puesto, preferiblemente en el sector hotelero.Formación en climatización, fontanería y/o electricidad.Ser proactivo/a y disfrutar de trabajar en equipo.Capacidad resolutiva.Nuestra Esencia: el arte de acogerIbiza Gran Hotel 5* Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza con vistas al Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio de lujo sereno. Nuestras exclusivas suites, reconocida gastronomía, spa de más de 1.300 m² y una propuesta de ocio nocturno única hacen de cada estancia una experiencia inolvidable.Somos referentes en la creación de experiencias memorables, a través de un servicio personalizado y un compromiso constante con la excelencia.Despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra:Pasión por lo que hacemos: cada sonrisa y cada gesto reflejan el arte de acoger.Proactividad y positividad: nos anticipamos a las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo experiencias únicas.Colaboración y excelencia: trabajamos en equipo, reconocemos los logros y compartimos el éxito.Cuidamos tu bienestarComida diaria elaborada por nuestro equipo de cocina durante la temporada (abril a octubre).Actividades de bienestar: celebraciones, eventos de inicio y cierre de temporada.Programa de onboarding y formación continua.Descuentos para empleados (gimnasios, tiendas, alimentación saludable…).*CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo. Todas las decisiones de contratación se basan en criterios objetivos.
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