Wellta Motors S.L somos unaPYME en fuerte crecimiento dedicada a la importación y distribución nacional de motos, accesorios y recambios.Actualmente estamos comenzando a operar con a3ERP, y desarrollando el SGA (a3 Picking) y un portal B2B (Swan – Softway), con un foco claro en el orden, la escalabilidad y la calidad de servicio.Buscamos una persona clave, con una alta capacidad de compromiso con la empresa, a la que le motiven los retos que sea perseverante hasta conseguirlos. Una persona orientada a resultados, que ofrezca soluciones, capaz de demostrar un rápido cumplimiento de objetivos, y que garantice el correcto desarrollo y funcionamiento de los sistemas actuales, así como su adecuada evolución en los próximos años.El puesto permite modalidad de trabajo híbrida: presencial y teletrabajo.Misión del puestoSer responsable del desarrollo y correcto funcionamiento de los sistemas de gestión de la empresa (ERP, SGA y B2B), asegurando que los procesos de compras, almacén, ventas e informes y paneles de control estén alineados, actualizados y preparados para el crecimiento del negocio.Asimismo, será responsable de la configuración y elaboración periódica de informes de stock e inventario, así como de informes financieros, entre otros. Se trata de un rol tanto estratégico como operativo.Funciones principalesGobierno de sistemasAsegurar la correcta integración de información, desarrollo, integración, funcionamiento y coherencia del a3ERP, a3 Picking (SGA) y el portal B2B (Swan – Softway).Supervisar los flujos de información de pedidos, stock, precios y clientes.Funciones principalesGestión y optimización del ERP a3, asegurando su correcta configuración, actualización y coherencia de datos.Control diario de compras, ventas, stock e incidencias entre sistemas.Elaboración de informes operativos y financieros, y desarrollo de paneles de control para la toma de decisiones.Análisis de ventas y stock para la planificación de compras y prevención de roturas.Coordinación con partners tecnológicos y proveedores, definiendo necesidades y supervisando desarrollos.Formación a concesionarios en el uso de plataformas B2B.Definición, documentación y mejora continua de procesos logísticos y operativos.Seguimiento de KPIs operativos y apoyo directo a dirección.RequisitosFormación en ADE, Logística, Supply Chain, Ingeniería o FP Superior. Pero el título no es lo más importante; sí lo son la experiencia y el enfoque práctico.Entre 3 y 6 años de experiencia en roles smilares en áreas de operaciones, gestión de ERP. logística, backoffice comercial.Experiencia real con ERP, sistemas de almacén (SGA/WMS) y entornos de pedidos B2B o ecommerce.Nivel de Inglés Alto.Carnet de conducir B.ConocimientosSólido entendimiento de procesos de compraventa, gestión de stock y logística de distribución.Capacidad para comprender integraciones entre sistemas, sin necesidad de programar.Se valorará experiencia con a3ERP.Competencias clavePerfil muy organizado y metódico.Alta capacidad de compromiso e implicación con la empresa.Mentalidad práctica y orientada a la resolución de problemas.Capacidad para priorizar en entornos de crecimiento.Autoridad natural para hacer cumplir procesos.Comunicación clara con equipos internos y proveedores.Lo que no buscamosProgramador puro o informático de sistemas.Perfil exclusivamente contable.Consultor externo sin implicación diaria.Ingeniero teórico sin experiencia operativa real.CondicionesSalario muy competitivo, según experiencia.Puesto estable y estratégico.Modalidad de trabajo híbrida, presencial y teletrabajo.Alto impacto en la organización.Crecimiento profesional ligado al crecimiento de la empresa.Por qué este puesto es claveSerá el garante del orden interno, el punto de unión entre compras, ventas, almacén y administración, y la persona que permitirá escalar el negocio sin perder el control.Nota finalBuscamos a alguien que haga que las cosas funcionen en el día a día y que aporte soluciones. Una persona con compromiso real con la empresa, no a alguien que prometa grandes rediseños sin ejecución.#J-18808-Ljbffr