Descripción de la oferta
Operario/a de Fabricación - Prensas Estampación
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde IMAN Viladecans, te ofrecemos la oportunidad de ser parte de una empresa líder en la fabricación de componentes metálicos, especializada en la producción de tornillos de alta precisión, ubicada en Sant Joan Despí. Como Operario/a de Producción, serás clave en la fabricación de componentes metálicos, trabajando en un entorno innovador y altamente tecnológico.
Funciones
Estampación en Frío
Manejarás prensas de estampación para la fabricación de piezas metálicas: montaje de utillajes, alimentación de materia prima y ajustes.
Manejarás herramientas de medición como Pie de Rey y Palmer para garantizar la precisión de las piezas.
Interpretarás planos técnicos y realizarás cambios de matrices según los requerimientos de producción.
Realizarás controles visuales y mediciones de tolerancias (micrómetros, calibres).
Reducirás mermas mediante optimización de procesos.
Otras tareas
Operación de puente grúa y carretilla elevadora (formación incluida).
Oferta
Salario: 16,07 €/hora bruto + plus nocturno.
Contrato: Temporal 6 meses y posterior incorporación fija.
Horario: En turnos de 8h (6:00 a 14:00, 14:00 a 22:00, o 22:00 a 06:00) en régimen de cuarto turno.
Remuneración por trabajar fines de semana.
Beneficios
Formación técnica especializada (Estampación, manejo de maquinaria).
Puesto estable con posibilidades de continuidad y crecimiento.
Requisitos
CFGM relacionado con el metal (imprescindible).
Experiencia en manejo de herramientas de medición (Pie de Rey, Palmer).
Disponibilidad inmediata para incorporación.
Habilidades clave
Precisión y atención al detalle en tareas de producción.
Capacidad para interpretar planos técnicos y seguir instrucciones.
Adaptabilidad para trabajar en turnos rotativos.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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