Descripción de la oferta
Operario/a de Planta Química - Fin de semana + 2 días
Ubicado en Sant Just Desvern, el puesto de Operario/a de Planta Química se desempeña principalmente durante el fin de semana y con dos días laborables adicionales. Se requiere experiencia en procesos de destilación y manejo de equipos químicos.
Responsabilidades
Carga y descarga / envasado de producciones (equipos de destilación y reactores).
Pesar envases de producto final.
Analizar mediante cromatografía de gases productos acabados.
Control de parámetros de cada uno de los equipos en funcionamiento.
Vaciar y controlar fracciones del proceso establecido en la hoja de control.
Reenvasar productos en diferentes formatos.
Realizar mantenimientos de planta (con ayuda de mantenimiento).
Preparar materia prima de producción.
Preparar expediciones de productos finales.
Control de stock de envases vacíos y recolocación de nuevos envases.
Control de stock de envases vacíos sucios para gestionar su recogida.
Vigilar por una limpieza continua de la planta.
Velar por el uso de EPIs.
Redacción de PNTs.
Requisitos
Formación CGFS / FP en Química.
Experiencia mínima de 5 años en planta de destilación (planta química).
Imprescindible experiencia con reactores y destiladores.
Habituado/a a trabajar mediante instrucciones de trabajo, PNTs, entornos de mejora continua, APPCC, 5s.
Carnet de carretillas elevadoras.
Persona proactiva, organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, analítica, meticulosa en el seguimiento de procesos y con un alto nivel de responsabilidad.
Conocimiento del material mecánico, maquinaria técnica y habituado a trabajar con PLCs.
Horario y Contrato
Contrato ETT de tres meses con posibilidades reales de incorporación definitiva a la empresa.
Horario: Turno de sábado y domingo 12 horas. Un día entre semana 8h y otro día 6.45h, total horas 38,45h.
Salario: Según experiencia aportada.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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