Descripción de la oferta
Para nuestro almacén, ubicado en nuestra central de Sant Just Desvern,buscamos a un/a operario/a polivalente con carnet de carretillero vigente y experiencia manejando carretilla retráctil, frontal y elevadora.Reportando al Responsable de Almacén te ocuparás de:Recepcionar los materiales y materias primas;Ubicar los materiales en el almacén;Realizar picking;Introducir datos en el sistema informático;Preparar los ordenes;Comunicar al responsable de almacén cualquier incidencia;Mantener el almacén limpio y ordenado.Algunas semana del mes darás apoyo al equipo de envasado de la empresa, por eso se trata de un rol polivalente.La oportunidad:Te ofrecemos:Turno rotativo: 15 días de mañana (6-14 de lunes ajueves, 6-13 viernes) y 15 díasde tarde (13.45-21.45 de lunes a jueves, 12.45-19.45 los viernes). El mes de agosto, solo turno de mañana.Contrato de 6 meses de duración, con posibilidad de conversión a indefinido.Salario según convenio (gr.3: 23.800€/brutos anuales).Requisitos:Eres la persona que estamos buscando si tienes:Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, manejando carretillas frontales o retráctiles.Carnet de carretillero/a vigente (te pedimos adjuntar una copia en el apartado de "Archivos adicionales" de tu candidatura).Disponibilidad de trabajar en los turnos indicados.Compañerismo y capacidad de resolución.Muy valorableUso de pistola de radiofrecuencia.Conocimientos de SAP.Experiencia en líneas de envasado.Un poco sobre nosotrosEl lema “TRADICióN FAMILIAR, VOCACIÓN INTERNACIONAL” define la esencia de LAKMÉ, una empresa fabricante de productos de cosmética capilar, inspirada en una realidad multicultural y nutrida por un espiritu emprendedor e innovador. Con actividad comercial en más de 90 países distintos, en LAKMÉ apostamos por la sostenibilidad y empleamos las mejores prácticas para minimizar el impacto ambiental en toda nuestra cadena de valor y cuidamos al detalle el trato con nuestros colaboradores para construir relaciones duraderas y de plena confianza.LAKMÉcuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades, sin discriminar directa o indirectamente por razón de nacimiento, sexo, género, religión u opinión.
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