Descripción de la oferta
PAYROLL SPECIALISTPor favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 41 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado.¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Precisamos incorporar un perfil de Payroll Specialist que nos permita reforzar una de nuestras áreas más estratégicas, como es nuestro departamento de Personas y en especial el Área de Payroll & Administration, con la figura de un/a Payroll Specialist con experiencia en nóminas.¿Cómo será tu día a día?Buscamos un/una profesional que se identifique con nuestros valores, que se integre en nuestro equipo y en un ambiente de trabajo en el que destaca el positivismo, la innovación, la orientación al logro y la pasión por el cliente. Si cuentas con experiencia en gestión de nóminas, seguros sociales, trámites con las AAPP, y destacas por tu orientación al cliente interno, eres la persona que buscamos.En dependencia de la Employee & Labour Relations Manager, el/la Payroll Specialist se centrará en las siguientes responsabilidades:· Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social.· Gestión contratos.· Gestión de cambios de centro de trabajo, categorías, jornadas· Gestión de nóminas, pagas extras, retribución flexible.· Seguimiento y control de vencimientos.· Comunicaciones con las AAPP· Soporte a los empleados de la compañía en lo que necesiten en referente a la gestión laboral.¿Qué necesitamos que aportes?· Formación Universitaria en Relaciones Laborales o similar· Valorable experiencia trabajando en Asesoría Laboral· Valorable formación complementaria en nóminas, seguros sociales, actualización laboral, etc.· Bagaje profesional de mínimo 5 años en puesto de similares características, con experiencia gestionando altos volúmenes de rotación. · Usuario avanzado del Paquete Office. · Se valorará haber trabajado con ERP´s como SAPSi eres una persona dinámica, organizada, analítica, flexible, proactiva y con capacidad de trabajar en equipo aportando curiosidad y ganas, no te pierdas esta oportunidad.¿Qué podemos ofrecerte?· Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas· Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos· Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as.· Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad.· Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano· Condiciones:o Contrato temporalo Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable o 6 dias de teletrabajo al meso Retribución FlexibleEn Petit Palace, nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. xqbhyrx Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos!
