Descripción de la oferta
Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona.
Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores
Integridad
Diversidad
Sensibilidad
Contribución al bien común
Justicia y sostenibilidad
Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación
Tus principales funciones
Detectar, corregir y/o trasladar a las SR de Nominas las incidencias derivadas del proceso de nóminas.
Dar soporte en materia de contratación y efectuar el seguimiento.
Corrección de incidencias en Seguridad Social.
Control, carga de seguimiento de bajas médicas, así como de incidencias relacionadas (permisos, maternidad/paternidad, IT, etc.).
Realizar tareas administrativas asociadas al área de nómina: gestión documental, mantenimiento de datos actualizados, soporte en auditorías y cierres mensuales.
Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de Esade.
Competencias
Organización y planificación.
Capacidad analítica.
Trabajo en equipo y escucha activa.
Colaboración transversal.
Formación académica superior: Carrera Universitaria en RRLL, ADE, Derecho, etc.
Experiencia mínima: Mínimo 1 año en una posición similar en el área de nóminas.
Idiomas: Castellano nativo. Inglés nivel medio.
Conocimiento informáticos: Conocimiento intermedio de Excel (tablas dinámicas, reporting, formulaciones).
Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones.
Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel.
Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad.
Política de Teletrabajo: 2 días por semana.
Flexibilidad horaria de Lunes a Jueves y viernes intensivo.
Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto.
Otros beneficios
Plan de pensiones.
Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador como para su núcleo familiar.
Descuentos exclusivos en nuestro portal de compras.
Parking subvencionado.
Compromiso con la diversidad y la inclusión
En Esade estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas.
Le informamos que Fundació Esade como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de los datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE).
Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: https://www.esade.edu/es/protecc-ion-datos.
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