Descripción de la oferta
About The Company
En VRANDED Haus estamos redefiniendo cómo las mejores marcas desarrollan y gestionan su uniformidad corporativa y merchandising a escala global. Combinamos diseño estratégico, desarrollo de producto físico y tecnología propia para ofrecer una solución integral que va desde la conceptualización creativa hasta la producción, distribución y gestión continua de uniformes y merch. Trabajamos con hoteles, retailers y compañías internacionales que entienden que las prendas no son solo ropa, sino una herramienta de marca, cultura y experiencia de cliente. Nuestro modelo integra creatividad, supply chain global y una capa tecnológica que aporta trazabilidad, eficiencia y control a largo plazo.
Somos una compañía en fase de crecimiento y expansión internacional, construyendo una estructura sólida y escalable, con mentalidad de producto y estándares de excelencia operativa. Buscamos personas con ambición, ownership y obsesión por el detalle, que quieran formar parte de un proyecto que combina diseño, negocio e innovación.
About The VRANDED Haus: we are redefining how leading brands design and manage their corporate uniforms and branded merchandise on a global scale. We combine strategic design, physical product development, and proprietary technology to deliver an end-to-end solution — from creative concept to production, distribution, and long-term uniform and merch management. We partner with hotels, retailers, and international companies that understand garments are not just clothing, but a powerful tool for brand expression, culture, and customer experience. Our model integrates creativity, global supply chain capabilities, and a technology layer that brings traceability, efficiency, and long-term operational control. We are a fast-growing company expanding internationally, building a solid and scalable structure with a product mindset and high standards of operational excellence. We are looking for ambitious individuals with strong ownership and attention to detail, who want to be part of a project that combines design, business, and innovation.
About The Role
Hoy, con más de 600 clientes nacionales e internacionales, estamos entrando en una nueva fase de crecimiento. Para acompañar esta etapa, buscamos incorporar a la primera persona de People de la compañía, que trabajará de cerca con los fundadores para construir los procesos de selección, las dinámicas internas y los pilares culturales que permitirán escalar el equipo de VRANDED en los próximos años.
Buscamos a alguien con ambición, ownership y extrema proactividad, que quiera ayudarnos a construir no solo una gran empresa, sino también un gran equipo de alto rendimiento.
Descripción del puesto
Como People & Talent Lead en VRANDED Haus, serás la primera persona con dedicación completa al área de People dentro de la compañía. Trabajarás estrechamente con los fundadores para atraer, seleccionar, desarrollar y fidelizar el talento que impulsará la siguiente etapa de la empresa.
Tu misión será construir y profesionalizar los procesos de selección, ayudar a estructurar la organización a medida que el equipo crece y contribuir activamente a fortalecer la cultura y dinámicas internas de VRANDED.
Buscamos a alguien con mentalidad de constructor, capaz de combinar una fuerte capacidad de recruitment con sensibilidad por la cultura, las personas y la evolución del equipo en una empresa en expansión.
¿Qué harás? Responsabilidades
Liderar los procesos de recruitment end-to-end: definición de perfiles, sourcing, entrevistas y cierre de candidatos para los distintos equipos de la compañía.
Trabajar junto a los fundadores y responsables de área para definir las necesidades de talento y planificar el crecimiento del equipo.
Diseñar y mejorar continuamente el proceso de selección de VRANDED, asegurando calidad, agilidad y una gran experiencia para los candidatos.
Participar activamente en la definición de roles, responsabilidades y estructuras de equipo a medida que la compañía crece.
Diseñar e implementar procesos clave de People como onboarding, evaluaciones de desempeño, feedback y desarrollo profesional.
Contribuir a construir y fortalecer la cultura de la compañía, ayudando a trasladar los valores de VRANDED a las dinámicas del día a día.
Impulsar iniciativas internas que refuercen la cohesión del equipo, la comunicación y el alto rendimiento.
Ayudar a estructurar y profesionalizar las dinámicas internas de liderazgo de personas a medida que el equipo escala.
Ser una referencia interna para el equipo en temas relacionados con People, cultura y organización.
Posibilidad de representar a VRANDED Haus como embajador/a de la marca en foros, conferencias y eventos estratégicos.
Detalles de la oferta
¿Qué buscamos?
Entre +5 años de experiencia en áreas de People, Talent o Recruitment.
Experiencia liderando o participando activamente en procesos de selección completos, idealmente en entornos dinámicos o de crecimiento.
Alta capacidad para evaluar talento, detectar potencial y tomar decisiones de contratación con criterio.
Mentalidad builder: un perfil que disfrute creando procesos desde cero y mejorándolos constantemente.
Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad de influencia.
Alta organización y capacidad para gestionar múltiples procesos en paralelo.
Mentalidad proactiva y orientada a resultados.
Interés genuino por la cultura de empresa y el desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Nivel alto de español e inglés.
También Valoramos
Experiencia previa en startups o empresas en fase de crecimiento. Haber participado en procesos de internacionalización de marcas.
Experiencia en sectores afines: moda, hospitality, retail o consultoría creativa.
Experiencia diseñando procesos como performance reviews, career paths o modelos de evaluación.
Experiencia en employer branding o atracción de talento.
Interés por el mundo del diseño, la moda, el branding o el producto.
Curiosidad por cómo escalan las organizaciones y cómo se construyen culturas empresariales fuertes.
Nivel medio-alto de francés.
¿Qué ofrecemos?
La oportunidad de construir desde cero el área de People de VRANDED Haus, participando directamente en la definición de cómo crecerá y evolucionará el equipo en los próximos años.
Trabajar codo con codo con los fundadores en la construcción de la cultura, los procesos internos y la estructura organizativa de la compañía.
Impacto real en el crecimiento de la empresa, participando en la atracción y desarrollo del talento que impulsará la siguiente etapa de VRANDED.
Formar parte de un grupo creativo en plena expansión internacional, con proyectos para marcas líderes en España, Europa y Latinoamérica.
Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido en Madrid.
Entorno dinámico, colaborativo y exigente, con una cultura basada en ownership, transparencia y mejora continua.
Paquete retributivo competitivo, acorde a tu experiencia y con posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.
Posibilidad de incorporar retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, cheque guardería o tarjeta transporte) a elección de los empleados.
By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with VRANDED IBERICA SL. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with VRANDED IBERICA SL may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with VRANDED IBERICA SL's Candidate Privacy Notice
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