Descripción de la oferta
Localización: MadridNivel de empleo: Mid / Senior
Desde Candee, Partner de Talento estamos gestionando esta posición de Performance Lead para Vinoselección.
¿Qué es Vinoselección?
Vinoselección es un ecommerce con un catálogo formado por más de 3000 referencias, desde vinos seleccionados y elaborados en exclusiva con las bodegas más prestigiosas, hasta etiquetas de muy poca producción y poco conocidas, pasando por los vinos más conocidos tanto nacional como internacionalmente, creando una propuesta única para los amantes del vino.
Vinoselección está presente en 5 países: España, Alemania, Inglaterra, Países Bajos y Francia. Todos los países se gestionan desde España. Actualmente cuenta con más de 180000 clientes.
¿Qué hace que Vinoselección sea un sitio único?
Según nos ha contado el equipo de Vinoselección, lo mejor de trabajar aquí es:
Un producto que apasiona: trabajarás con uno de los productos más culturales y emocionales que existen.
Un ecommerce con recorrido: es una compañía con historia, pero con mucho margen para seguir creciendo digitalmente.
Ambición de crecimiento: especialmente en performance digital y expansión internacional.
¿Cómo será tu equipo?
Formarás parte del equipo de Marketing (compuesto por equipos de contenido, de producción, de diseño web y por el contact center) y reportarás directamente a la Directora de Marketing.
Trabajarás en un entorno muy transversal y colaborativo en el que, además de tener relación con el propio equipo de Marketing, también colaborarás con el equipo de IT, el equipo de producto y agencias externas.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de definir y liderar la estrategia de performance digital, optimizando la captación online y maximizando el impacto en ventas del ecommerce.
Tendrás un rol estratégico, pero también muy hands‑on, siendo la persona que marque la dirección de las campañas, analice resultados y detecte nuevas oportunidades de crecimiento.
En tu día a día contarás con las siguientes responsabilidades:
Estrategia y planificación de performance: Definirás y ejecutarás la estrategia de captación digital orientada a ventas. Planificarás la inversión en marketing digital según los objetivos comerciales, diseñarás planes de campaña y gestionarás el presupuesto de paid media para optimizar resultados y detectar nuevas oportunidades de crecimiento.
Gestión y coordinación de agencias: Serás el punto de referencia interno para las agencias de marketing digital, revisando sus estrategias, optimizaciones y propuestas. También coordinarás con el equipo interno los materiales y assets necesarios para las campañas.
Supervisión de campañas de paid media: Supervisarás campañas en canales como Google Ads (Search, Shopping, Display), Social Ads o programática. Aunque existe apoyo de agencias, buscamos un perfil que pueda marcar la estrategia, entender el detalle técnico y entrar en campañas cuando sea necesario para optimizar ROAS, conversión y lanzar tests A/B.
Marketplaces y nuevos canales: Supervisarás el rendimiento de los marketplaces y explorarás nuevas palancas de crecimiento en canales.
Análisis de datos y reporting: Harás seguimiento del rendimiento de captación y ventas, analizando resultados por canal, campaña y mercado. Elaborarás informes de performance e identificarás insights que permitan optimizar la inversión.
Desarrollo internacional: Participarás en la expansión internacional del ecommerce escalando campañas en distintos países, adaptando las estrategias a cada mercado y detectando nuevas oportunidades de captación en Europa.
¿Qué están buscando?
Buscamos un perfil con mentalidad estratégica y analítica, capaz de liderar la captación digital con foco en resultados, con ganas de explorar y con ambición por la mejora constante.
Encajarás muy bien con lo que buscamos si tienes:
3 años de experiencia en roles similares.
Experiencia en performance marketing / paid media en entornos digitales o ecommerce.
Excel avanzado, Access o herramientas equivalentes de análisis de datos.
Experiencia trabajando con herramientas de analítica digital como GA4.
Inglés profesional, para utilizarlo con comodidad como herramienta de trabajo en reuniones o coordinación con partners.
Mentalidad analítica y orientada a resultados, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
Proactividad y espíritu experimental, que seas de esas personas que no solo ejecuta lo establecido sino que siempre tenga ganas de probar nuevas ideas y buscar nuevas oportunidades de crecimiento.
Mentalidad “hands‑on”, que te guste arremangarte y entrar en el detalle técnico para resolver cuando sea necesario.
Autonomía y ownership, asumiendo responsabilidad sobre resultados y decisiones de inversión.
Ambición orientada a resultados, con ganas de marcar la diferencia y demostrarlo a través de logros reales, tanto individuales como de equipo.
Curiosidad y aprendizaje continuo, especialmente en nuevas herramientas del ecosistema digital y uso de herramientas de IA para mejorar procesos, análisis o campañas.
Además, suma puntos extras si cuentas con:
Experiencia trabajando con marketplaces (especialmente Amazon).
Experiencia gestionando campañas o proyectos de expansión internacional.
Conocimiento o experiencia en programática y estrategias GEO.
Familiaridad con herramientas de IA aplicadas al marketing o automatización de procesos.
¿Qué ofrecen?
Horario habitual de 9:00 a 18:00h
Jornada intensiva de junio a septiembre.
24 días laborables de vacaciones.
Y un perk muy especial: una caja de vino al mes.
¿Cómo será tu proceso de selección?
Antes de nada, aplica a la vacante.
Entrevista semi‑estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.
Caso práctico: En caso de que ambas partes consideres que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción y acordaremos una fecha contigo para que nos lo puedas presentar.
Entrevista con Vinoselección: Si has aprobado el caso, agendaremos un par de entrevistas con Vinoselección para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.
Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.
Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos!
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