Descripción de la oferta
¿Quiénes somos?
Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.
Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.
Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.
Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.
Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!
¿Cómo va a ser tu día a día?
Buscamos personal para realizar labores de información y control de accesos en la Estación de Autobuses de Valencia.
¿Qué te ofrecemos?
Centro de trabajo: Estación de Autobuses de Valencia.
Tipo de contrato: Temporal (cobertura de baja médica).
Jornada laboral: Completa.
Horarios y libranzas: de lunes a domingo con dos días de descansos semanales, según cuadrante. Turnos rotativos de mañana (6:00 a 14:00h), tarde (14:00 a 22:00h) y partidos (9:00 a 14:00h y 15:00 a 20:00h).
Salario: 1.473€ brutos/mes (pagas extras incluidas) + variables.
Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzadas del sector de transporte de viajeros.
Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.
Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes.
Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
Programa “Alsalud”: Ponemos a tu disposición el programa que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.
Tarjeta Alsa Plus emplead@: Te permitirá disfrutar a ti y a tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
Voluntariados: Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados.
Premios: Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.
¿Qué esperamos de ti?
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.
Experiencia en empleos de cara al público.
Buenas habilidades sociales.
Residencia próxima al centro de trabajo.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.
Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.
Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?
#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa
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