Descripción de la oferta
Fin del plazo de presentación de solicitudes:Viernes, 19 Junio, 2026El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) desarrolla investigación de excelencia en enfermedades cardiovasculares. El CNIC dispone de un centro de 24.000 m², con 6.000 m² para laboratorios con infraestructura de última generación.Se convoca una plaza de enfermería dentro del proyecto REACT.El lugar de trabajo podrá ser el Centro Médico de la Ciudad Financiera del Banco Santander en Boadilla del Monte o el Laboratorio de Investigación en Imagen Cardiovascular Humana (LIICH) del CNIC.ResponsabilidadesRealización de extracciones de sangre y recogida de tubos de muestras para los ensayos REACT.Asistencia durante la realización de pruebas y cuestionarios del estudio.Gestión de citas y seguimientos telefónicos, así como de la medicación y material sanitario.Acompañamiento de las personas voluntarias del estudio y explicación clara de las características técnicas de las pruebas.Cumplimiento de los protocolos clínicos, normas de Buena Práctica Clínica y legislación vigente en ensayos clínicos e investigación biomédica.Intervención durante las pruebas ante situaciones adversas con los voluntarios.Desarrollar cualquier otra actividad dentro de su ámbito de responsabilidad que sea requerida.Requisitos indispensablesPosesión del título de Grado en Enfermería.Para títulos académicos extranjeros, se deberá disponer de la credencial de homologación al título equivalente en España emitida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes.Requisitos valorablesC1. Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para REACT (extracciones, inyección de contrastes, reanimación, ecocardiografía, etc.).C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación.C3. Conocimiento o experiencia en ofimática (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos.C4. Nivel de inglés B2 o superior, acreditado por titulación oficial.C5. Entrevista.Acción positivaSe aplica un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia cuando la persona acredite una discapacidad superior al 66 %, y de 1,2 cuando la discapacidad sea superior al 30 %.BeneficiosIncorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional.Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.Acceso a una infraestructura moderna con tecnología avanzada.Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora, conforme al Real Decreto-ley 32/2021.Igualdad de oportunidadesEl CNIC garantiza el principio de igualdad en el acceso al empleo, sin discriminación alguna basada en origen, sexo, edad, estado civil, religión, orientación sexual, expresión de género, discapacidad u otras características protegidas, siempre que el trabajador esté apto para desempeñar el trabajo.Criterios de puntuaciónC1: Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para REACT – Hasta 30 puntos.C2: Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación – Hasta 30 puntos.C3: Conocimiento o experiencia en ofimática y bases de datos – Hasta 10 puntos.C4: Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial – Hasta 10 puntos.C5: Entrevista – Hasta 20 puntos.Protección de datos personalesDe acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018, sus datos serán tratados por el CNIC para gestionar su candidatura y se conservarán durante el tiempo necesario. Para ejercer sus derechos, contactar: protecciondedatos@cnic.es.
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