Descripción de la oferta
Responsabilidades
Empresa de asesoramiento laboral, fiscal y jurídico, precisa incorporar una persona en el departamento laboral para que realice las siguientes funciones:
Altas y Bajas Seg Social
Contratos de trabajo
Nóminas y Liquidaciones
Despidos
Presentación del Mod 111 y 190
Archivo y escaneado de documentación
Experiencia Mínima
Con experiencia demostrable en Departamento Laboral.
Experiencia demostrable al menos 6 meses en asesoría o despacho (laboral).
Formación específica en laboral de al menos 1 año en las funciones anteriormente descritas.
Dominio de paquete Office y plataformas electrónicas de organismos oficiales y administraciones.
Manejo a3 SOTWARE.
#J-18808-Ljbffr
