Descripción de la oferta
Fragrance Science es un reconocido fabricante de fragancias finas e industriales que colabora con socios comerciales en España y en el extranjero desde 2004. Exportamos aproximadamente el 95% de nuestros productos a todo el mundo, principalmente a países de Oriente Medio y África.
Buscamos un planificador de la producción con un mínimo de 4-6 años de experiencia en el sector químico (preferiblemente sector de fragancias) planificando pedidos bajo demanda.
Coordinar con la Coordinadora de Producción los métodos de medición de los procesos productivos del área de Planificación (KPI’s) y asegurar el cumplimiento de los mismos.
Creación del programa la planificación para asegurar la entrega de producto en tiempo y forma.
Controlar las desviaciones respecto al planning y avisar al Responsable de Producción.
Garantizar una fluida comunicación entre Planificación y los Responsables de Turno sobre el Planning y cualquier modificación que pueda sufrir el mismo.
Comunicar al equipo de Comercial, a la Coordinadora de Producción y al Responsable de Producción las fechas de fabricación inicial y en caso de modificación de las fechas de fabricación, realizar las comunicaciones pertinentes del estado de los pedidos.
Comunicar al departamento de Compras de aquellas faltas de materia prima que puedan impedir el correcto desarrollo del Planning establecido.
Proponer al la Responsable de producción y/o Coordinadora de Producción proyectos de mejora continua y realizar seguimiento de los resultados conseguidos.
Seguir las normas de seguridad establecidas por dirección y el equipo de PRL.
¿Grado en Ingeniería Industrial / Ingeniería Química / Química o CFGS en Química Industrial.
Mínimo de 4-6 años de experiencia en industria química (preferiblemente en sector de fragancias).
Experiencia con Sage, ERP de Planificación y ERP de Producción.
Conocimientos en Paquete Microsoft Office y Power BI.
Inglés Nivel B2.
¿Contrato indefinido.
Retribución según cualificación y experiencia.
Incorporación inmediata .
Beneficios sociales (seguro médico, planes de retribución flexible, formación continua, etc).
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