Descripción de la oferta
Descripción del empleo
Se requiere un perfil con conocimientos para el desarrollo, implantación y evolución de soluciones “low-code” sobre Microsoft Power Platform, principalmente de automatización de procesos con Power Automate e implementación de agentes IA. Integrado en el equipo de desarrollo de software del dpto. IT, deberá diseñar e implantar las soluciones en dicha plataforma según los requerimientos identificados, y de acuerdo con las directrices de las áreas de Innovación, Infraestructura y Arquitectura del departamento.
Tareas
Análisis de los requerimientos funcionales de las distintas áreas/negocios del Grupo, facilitados por los responsables IT.
Implementación de agentes IA principalmente en la plataforma Microsoft.
Diseño de las soluciones en Power Platform (selección de módulos a utilizar, conectores, etc.) de acuerdo con los criterios corporativos de arquitectura de aplicaciones.
Valoración de los costes de desarrollo y licenciamiento, tanto fijos como recurrentes, de las soluciones diseñadas.
Desarrollo de las soluciones, pruebas e implantación.
Realización de la documentación técnica y manuales de usuario.
Realización de la formación y soporte a usuarios, según necesidades.
Requisitos
Mínimo 2 años de experiencia en diseño y desarrollo de procesos y aplicaciones en Microsoft Power Platform.
Implantación de agentes IA, preferentemente en la plataforma Microsoft.
Información adicional
Contrato indefinido y jornada completa.
23 días de vacaciones.
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más.
Seguro de vida y de accidentes.
Posibilidad de acogerse a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.
Onboarding personalizado y detallado.
Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unidos.
Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Compromiso de igualdad y diversidad
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
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