Descripción de la oferta
Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
Apoyo en la coordinación de todos programas de intercambio de estudiantes (IncomingyOutgoing) de Grado en EAE. Especialmente en las areas administrativas en nominaciones, asignación de los grupos correspondientes, recepción, etc.
Tareas administrativas individualizadas de verificación decurriculums/syllabusde asignaturas, equivalencias, informes de notas, etc., entre la universidad de procedencia o destino y EAE.
Apoyo a los Global Program Coordinators en los trabajos administrativos relacionados con la Interlocución con los responsables de movilidad internacionales de las universidades extranjeras; así como con en el desarrollo de los programas internacionales. E igualmente con los estudiantes; desde su interés inicial, y durante el proceso de decisión con visitas, dudas, consultas, etc. hasta su recepción e integración, así como los problemas que puedan surgir en la estancia o con posterioridad con la convalidación de calificaciones, créditos, plazos, suspensos y recuperaciones, etc.
Estudios relacionados con la Educación, ADE o similares.
Inglés hablado y escrito, nivel muy alto: Nativo, Proficiency o Advanced +.
Habilidades comunicativas oral y escrita.
Encajarías con nosotros si te consideras una persona con...
Capacidad de adaptación y organización.
Actitud proactiva y activa .
Motivación por aprender y formarse.
Con inteligencia emocional altamente desarrollada que se manifieste en facilidad para las relaciones personales.
En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
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