Descripción de la oferta
En Elis apostamos por el talento desde el primer día: damos responsabilidad real, acompañamos en el aprendizaje y fomentamos el desarrollo profesional en un entorno cercano y colaborativo.¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Formar parte de Elis significa integrarse en un grupo internacional de origen francés, consolidado, humano y comprometido con la sostenibilidad y la economía circular desde hace más de 75 años.Nuestra misión es ofrecer soluciones textiles, de higiene y bienestar para empresas, combinando excelencia operativa con un firme compromiso en materia de responsabilidad social.Aquí, el trabajo en equipo, la confianza y el liderazgo cercano marcan la diferencia.Buscamos un/a becario/a para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, dando soporte directo a HRBP y Relaciones Laborales. Tendrás una visión completa del área y participarás activamente en procesos clave de gestión de personas dentro de la organización.Funciones principalesGestión documental laboral de empleados.Revisión y actualización de bases de datos de personal.Gestión y seguimiento de contratos laborales y anexos.Apoyo en la interpretación y aplicación de convenios colectivos.Preparación de documentación para inspecciones o auditorías.Análisis y preparación de documentación en procedimientos judiciales en materia laboral.Archivo y actualización de expedientes laborales.Seguimiento de procesos disciplinarios y comunicaciones laborales.Elaboración y seguimiento de reportes de personas y KPI de RRHH.Actualización de organigramas y estructuras internas.Colaboración en proyectos de clima laboral y cultura corporativa.Participación en iniciativas de diversidad e inclusión.RequisitosEstudiante de Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.Posibilidad de firmar convenio de prácticas.Nivel medio-alto de Excel y herramientas ofimáticas.Valorable conocimiento básico de legislación laboral.Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Qué ofrecemosFormación práctica en un entorno real y dinámico de Recursos Humanos.Aprendizaje directo en áreas de HRBP y Relaciones Laborales.Participación en proyectos estratégicos de personas, cultura y organización.Acompañamiento continuo y aprendizaje progresivo.Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo.Posibilidad de continuidad en la compañía según desempeño y oportunidades internas.Si quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos en una compañía internacional, sólida y con propósito, te estamos esperando. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.
