Prácticas Departamento RSC/Sostenibilidad
¿Estudias educación y control ambiental, y te gustaría comenzar tu carrera en el sector de restauración y facilities? ¿Te apasiona la gestión de proyectos de sostenibilidad y responsabilidad corporativa?
Anímate a empezar con nosotros/as tu nuevo reto laboral ¡Te estamos buscando! Somos una compañía de alimentación con más de 30 años de experiencia en el mercado.

Plan de formación desde el primer día.
Un tutor/a que te acompañará en todo momento.
Plan de estrange carrera individual y personalizado.
Herramientas necesarias para poder desempeñar tu trabajo.
Horario: de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y salida (de 9:00h/9:30h a 14:00h/14:30h).
Horas: 25 horas a la semana చేస్య
Ayuda al estudio: según plan formativo del centro de formación
Jornada laboral presencial 100%. Posibilidad de un 1 día teletrabajo una vez adaptado/a a metodología del día a día.

Tareas que realizará el/a estudiante:

Como ayudante, tendrás la oportunidad de dar soporte en el reporting de RSC, Seguimiento de indicadores, Participación en diseño y seguimiento de sostenibilidad para sectores o clientes específicos, grupo de trabajo para memoria RSC; entre otras funciones.

¿Te sientes identificado/a?
¡¡Te esperamos para embarcarte en esta emocionante experiencia!! ¡No dudes en enviarnos tu currículum actualizado para que podamos contarte más detalles!!
Requisitos mínimos

Estudiante activo/a en Formación Profesional de educación y control ambiental, Grado universitario en Ciencias Ambientales, Máster de Sostenibilidad y RSC o similar.
Experiencia en prácticas o laboral previas muy valorable.
Conocimientos en proyectos de Medio ambiente y Sostenibilidad.
Conocimiento en Proyectos empresariales de Responsabilidad social corporativa y/o gestión ambiental.
Buscamos personas con pasión por el medio ambiente y la gestión de las empresas en un entorno sostenible y responsable.
Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con un centro formativo - mínimo 6 meses de prácticas.(dto)).
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