Descripción de la oferta
Responsabilidades
Apoyo en los procesos de selección de estudiantes en prácticas y perfiles junior.
Publicación y actualización de ofertas de prácticas en universidades, escuelas de negocio y plataformas de empleo.
Revisión y criba curricular de candidaturas.
Contacto con candidatos y realización de entrevistas iniciales.
Coordinación y seguimiento de entrevistas con los responsables de los distintos departamentos.
Gestión de la documentación necesaria para la incorporación de estudiantes en prácticas.
Contacto y coordinación con universidades y centros educativos para la gestión de convenios de cooperación educativa.
Apoyo en el proceso de incorporación y acogida de nuevos estudiantes.
Actualización de bases de datos, expedientes e indicadores relacionados con selección.
Colaboración en actividades de formación, comunicación interna, desarrollo, diversidad e inclusión y otros proyectos del departamento de Recursos Humanos.
Apoyo en tareas administrativas propias del área.
Requisitos
Administración de Empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología, etc.
B2 de inglés.
Buen conocimiento de MS Office.
Persona detallista y organizada con ganas de trabajar.
Buenas dotes comunicativas.
Posibilidad para desplazarse a Aranjuez diariamente para realizar las prácticas.
#J-18808-Ljbffr
