Descripción de la oferta
Responsibilities
Apoyo en procesos de selección (publicación de vacantes, criba curricular, coordinación de entrevistas).
Gestión de documentación para convenios de prácticas y contrataciones.
Apoyo en onboarding de nuevos colaboradores.
Organización de acciones de comunicación interna y actividades de bienestar.
Seguimiento de formaciones internas y actualización de registros.
Soporte en tareas administrativas propias del departamento.
Candidate Profile
Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Turismo o similar.
Posibilidad de firmar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios.
Buen nivel de español e inglés (mínimo B2).
Dominio básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Actitud proactiva, ganas de aprender, y orientación a las personas.
Valorable experiencia previa en atención al cliente o RRHH.
What we offer
Incorporación a un hotel cinco estrellas del grupo Hyatt.
Formación práctica en un entorno profesional internacional.
Remuneración.
Comidas durante la jornada de prácticas.
Excelente ambiente laboral y posibilidad de desarrollo dentro del grupo.
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