Descripción de la oferta
En Elis apostamos por el talento desde el primer día: damos responsabilidad real, acompañamos en el aprendizaje y fomentamos el desarrollo profesional en un entorno cercano y colaborativo.Formar parte de Elis significa integrarse en un grupo internacional de origen francés, consolidado, humano y comprometido con la sostenibilidad y la economía circular desde hace más de 75 años.Nuestra misión es ofrecer soluciones textiles, de higiene y bienestar para empresas, combinando excelencia operativa con un firme compromiso en materia de responsabilidad social.
Aquí, el trabajo en equipo, la confianza y el liderazgo cercano marcan la diferencia.Buscamos un/a becario/a para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, dando soporte directo a HRBP y Relaciones Laborales. Tendrás una visión completa del área y participarás activamente en procesos clave de gestión de personas dentro de la organización.Funciones principalesGestión documental laboral de empleados.
Revisión y actualización de bases de datos de personal.
Gestión y seguimiento de contratos laborales y anexos.
Apoyo en la interpretación y aplicación de convenios colectivos.
Preparación de documentación para inspecciones o auditorías.
Análisis y preparación de documentación en procedimientos judiciales en materia laboral.
Archivo y actualización de expedientes laborales.
Seguimiento de procesos disciplinarios y comunicaciones laborales.
Elaboración y seguimiento de reportes de personas y KPI de RRHH.
Actualización de organigramas y estructuras internas.
Colaboración en proyectos de clima laboral y cultura corporativa.
Participación en iniciativas de diversidad e inclusión.RequisitosEstudiante de Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
Posibilidad de firmar convenio de prácticas.
Nivel medio-alto de Excel y herramientas ofimáticas.
Valorable conocimiento básico de legislación laboral.
Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Qué ofrecemosFormación práctica en un entorno real y dinámico de Recursos Humanos.
Aprendizaje directo en áreas de HRBP y Relaciones Laborales.
Participación en proyectos estratégicos de personas, cultura y organización.
Acompañamiento continuo y aprendizaje progresivo.
Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo.
Posibilidad de continuidad en la compañía según desempeño y oportunidades internas.Si quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos en una compañía internacional, sólida y con propósito, te estamos esperando.
